Description du poste
RECRUTEMENT DE DEUX (02) ASSISTANTS EN MANEGEMENT DE LA STRATEGIE ET DU DEVELOPPEMENT
INTITULE DU POSTE : Assistant Management de la Stratégie et du Développement
NOMBRE DE POSTE : 02
NATURE DU POSTE : Générique et opérationnel
STRUCTURE RECRUTEUR : L’Agence d’Ingénierie Sociale et Financière (AISF)
STRUCTURE BENEFICIAIRE : Un bureau d’étude intervenant dans les BTP
STATUT : Cadre Moyen
SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Directeur en Management de la Stratégie et du Développement
CARRIERE : CDD pouvant aboutir à un CDI
LIEU D’EXECUTION DU POSTE : Ouagadougou
DATE DE DEBUT : immédiatement
DATE LIMITE DE DEPOT : 20 Août 2026
1- CONTEXTE GENERAL
L’Agence d’Ingénierie Sociale et Financière (AISF) Sarl, Cabinet spécialisé dans le recrutement, le placement de personnel, la gestion externalisée des ressources humaines et les formations continues, recrute pour une société intervenant dans le domaine des Bâtiments et Travaux Publics (BTP) Deux (02) Assistants en Management de la Stratégie et du Développement (AMSD).
2- PRINCIPALES TACHES
Les principales tâches de l’Assistant MSD :
Veiller sur la stratégie marketing et relations publiques ;
Consulter les revues des marchés publics et autres supports de prospection ;
Préparer les dossiers de manifestations d’intérêt ;
Préparer les dossiers de demandes de proposition ;
Vérifier et déposer les dossiers préparés dans les délais ;
Participer aux ouvertures des offres techniques, financières et des manifestations
d’intérêt ;
Rendre compte de ses activités à son supérieur hiérarchique ;
Participer aux négociations et amender les contrats ;
Veiller au respect du Système de management de la Qualité ;
Assurer l’intérim en cas d’absence ou d’indisponibilité du Directeur MSD ;
Effectuer toutes autres tâches en rapport avec la fonction.
3- COMPETENCES REQUISES
Être de bonne moralité et apte à une collaboration franche ;
Être capable de travailler sous pression ;
Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe ;
Être apte à faire des déplacements hors du lieu de travail habituel ;
Avoir le sens du contact, de la communication et de la pédagogie ;
S’approprier et respecter les procédures internes.
Être disponible même en dehors des heures normales de travail ;
4- FORMATION ET DIPLOMES REQUIS
Être titulaire d’au moins d’un BAC+3 en génie civil, Finance comptabilité, en passation des marchés ou tout autre diplôme équivalent...