Description du poste
Le Président du Conseil Régional de l'Ouest, le Dr. Jules Hilaire Focka Focka, a signé le 15 septembre 2026 deux avis de recrutement portant sur 74 postes au total au sein de l'Administration Régionale à Bafoussam. Ces deux appels à candidature sont ouverts sur étude de dossiers. I. Recrutement de 66 personnels contractuels et d'appui (Appel N° 002 /AC/RO/PCRO/SG) Ce recrutement s'effectue sur étude de dossiers suivie d'un entretien. Les postes sont répartis comme suit : Postes et profils recherchés Cadres contractuels — Catégorie 10. Diplôme requis : Licence, Master, NASLA (cycle A). Contractuels — Catégorie 7 à 9. Diplôme requis : Probatoire, Baccalauréat, NASLA (cycles B et C), CEFAM (cycles 1 et 2), GCE A Level, BTS, HND. Secrétaires — Catégorie 7 à 9. Diplôme requis : Probatoire, Baccalauréat, NASLA (cycles B et C), CEFAM (cycles 1 et 2), BTS, DQP secrétariat. Personnel d'appui — Catégorie 4 à 6. Diplôme requis : CEP, FSLC, CAP, BEPC, GCE O Level. Agents d'entretien — Catégorie 4 à 6. Diplôme requis : CEP, FSLC, CAP, BEPC, GCE O Level. Chauffeurs / Conducteurs d'engins — Catégorie 4 à 6. Permis de conduire exigé, plus CEP, FSLC, CAP, BEPC, GCE O Level. Les permis requis selon les véhicules sont les suivants : Permis B ; Camions benne : Permis poids lourd / engins ; Camions porte engins : Permis poids lourd / engins ; Camion-citerne : Permis poids lourd / engins ; Rouleau compacteur à coque lisse : Permis poids lourd / engins ; Pelle chargeuse : Permis poids lourd / engins ; Niveleuse : Permis poids lourd / engins ; Bulldozer à chenilles cummins : Permis poids lourd / engins ; Remorqueur : Permis poids lourd / engins ; Permis D (Bus). II. Recrutement par voie de détachement (08 postes de responsabilité) Ce processus vise le recrutement de 8 fonctionnaires ou agents publics de catégorie A (ou contractuels de 10ème catégorie au moins) disposant d'au moins BAC +3 ou équivalent. Postes et exigences spécifiques : 1. Chef Cellule des Affaires Administratives et Juridiques Formation : Administration Générale, sciences juridiques, statistique, sciences économiques et de gestion. Expérience : Au moins 7 ans d'ancienneté ou avoir été Chef de Service / assimilé pendant au moins 3 ans. 2. Chef Service du Personnel (Sous-Direction des Ressources Humaines) Formation : Sciences sociales, Gestion des Ressources Humaines. Expérience : Au moins 2 ans d'ancienneté dans l'a...