Description du poste
ADJOINT ADMINISTRATIF, G6
Offre d’emploi
Numéro d’offre d’emploi : 283275
Réseau d’emploi : Gestion et administration
Famille d’emplois : Administration
Catégorie et niveau : Services généraux et catégories connexes , G-6
Type de recrutement : Offres d’emploi spécifiques à un poste
Lieu d’affectation : ABIDJAN
Service/Bureau : Système de coordination des résidents
Date de publication : 24 août 2026
Date limite : 7 septembre 2026
Configuration et rapports organisationnels
Le Secrétaire général de l’ONU a lancé le 1er janvier 2019 une réforme mondiale ambitieuse visant à repositionner le système des Nations Unies pour le développement afin d’assurer une plus grande efficacité dans la réalisation du Programme 2030 et des Objectifs de développement durable (ODD). Dans le cadre de cette réforme, les Bureaux des Coordonnateurs résidents des Nations Unies (BCRNU), placés sous l’autorité d’un Coordonnateur résident des Nations Unies doté de pouvoirs étendus et indépendant – le plus haut fonctionnaire du système des Nations Unies pour le développement et représentant du Secrétaire général de l’ONU au niveau national – appuient les pays dans la réalisation de leurs priorités de développement et l’atteinte des ODD. Ce poste est basé au Bureau du Coordonnateur résident des Nations Unies en Côte d’Ivoire et relève du Chef du Bureau du Coordonnateur résident.
Responsabilités
Compétences
PROFESSIONNALISME :
Capacité à accomplir un large éventail de fonctions administratives, par exemple : gestion budgétaire et des programmes de travail, ressources humaines, gestion de bases de données, etc. Capacité à appliquer les connaissances des différentes règles et réglementations administratives, financières et de ressources humaines des Nations Unies dans le cadre du travail. Fierté du travail accompli et des résultats obtenus ; compétence professionnelle et maîtrise du sujet ; conscience professionnelle et efficacité dans le respect des engagements, des échéances et l’atteinte des résultats ; motivation par des considérations professionnelles plutôt que personnelles ; persévérance face aux difficultés ; calme en situation de stress. Engagement à mettre en œuvre l’objectif d’égalité des sexes en garantissant la participation égale et la pleine implication des femmes et des hommes dans tous les aspects du travail.
PLANIFICATION ET ORGANISATION :...