Description du poste
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) .
Durée de contrat: 5 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Sociologie, Développement Rural .
Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) .
Spécialité d’étude: Sociologie, Sciences Sociales, Relations Internationales .
Missions principales
Tâches et missions: – Agent de redevabilité devra assurer le fonctionnement du mécanisme de réponses aux plaintes et feedback de tous les programmes de sa zone d’action et contribuera au développement de la stratégie du mécanisme FCRM. IL/elle appuiera aussi à la conception des outils pour la collecte et l’analyse des plaintes des bénéficiaires ainsi que le suivi et transmission des plaintes aux plaignants; – Assurer la mise en place du système de redevabilité dans les zones d’intervention des programmes ; Travailler avec la communauté et les autorités pour identifier l’emplacement des boites de plainte ; Assurer la sensibilisation/vulgarisation des mécanismes du FCRM (Feedback Complaint Response Mechanism) dans les zones d’intervention de programmes ;- Redevabilité; Avoir une connaissance parfaite des normes humanitaires fondamentales de qualité et de redevabilité (Core Humanitarian Standards (CHS)) et assurer le suivi du plan d’amélioration (Core Humanitarian Improvement Plan) ; Assurer la formation des équipes et les membres de la communauté sur le safeguarding, la redevabilité et sur le mécanisme de réponses aux plaintes et feedbacks;- Communication et Collaboration: Appuyer le superviseur dans la conception de base de données FCRM qui répondent aux besoins d’ information; Collaborer et communiquer étroitement avec le supérieur hiérarchique dans le ciblage des bénéficiaires et des zones d’intervention ; Communiquer régulièrement avec l’équipe programme sur les différentes plaintes programmatiques. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : Les dossiers seront reçus au bureau de Concern Worldwide Goz Beida au plus tard le 16 octobre2026 à 13h00. Veuillez préciser à l’objet du mail ou sur l’enveloppe le titre du poste : .
Compétences requises...