SIMOON CV

Agents de terrain (44 986) par INS

Entreprise
Recruteur confidentiel
Lieu
Niger, Niger
Contrat
CDD
Publication
Publiée le 17 août 2026

Fourchette de salaire indicative : 325 000 - 650 000 XOF par mois

Description du poste

Agents de terrain (44 986)

Numéro:

27613

Publiée le

16 juillet 2026 à 18:07

Mise à jour le

22-07-2026 à 04:07

INS

Social

27-08-2026

Annonce close dans 10 jour(s)

Contrat à Durée Déterminée

Non précisé

Niger

(Niger)

BEPC

Non précisé

Français

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AVIS DE RECRUTEMENT DE QUARANTE QUATRE MILLE NEUF CENT QUATRE-VINGT-SIX (44 986) AGENTS DE TERRAIN DANS LE CADRE DE L'ORGANISATION DU DENOMBREMENT GENERAL DU CINQUIEME RECENSEMENT GENERAL DE LA POPULATION ET DE L'HABITAT (RGPH-5)

Dans le cadre de l'organisation du dénombrement général du Cinquième Recensement Général de la Population et de l'Habitat (RGPH-5), sur l'ensemble du territoire national, l'Institut National de la Statistique (INS) lance un avis pour le recrutement de 44 986 agents chargés de la collecte des données sur le terrain, dont la répartition par région se présente ainsi qu'il suit :

AGADEZ

DIFFA

DOSSO

MARADI

TAHOUA

TILLABERI

ZINDER

NIAMEY

1 408

2 163

5 280

9 379

8 275

5 830

10 056

2 595

Tableau : Répartition par région du nombre d'agents de collecte

1. Profil recherché

Les candidats doivent répondre au profil suivant :

Être de nationalité nigérienne ;

Être âgé de 18 à 55 ans à la date du dépôt des candidatures ;

Être titulaire au minimum du BEPC ou d'un diplôme équivalent (tout diplôme supérieur constitue un atout) ;

Maîtriser au moins une langue couramment parlée dans la commune pour laquelle la candidature est déposée (savoir parler plusieurs langues est un atout) ;

Être résident de la commune ou du département de la commune pour laquelle le candidat postule ;

Être disponible pour une période de deux (02) mois et libre de tout engagement professionnel ;

Être apte physiquement et capable de faire de longues distances à pied ;

Disposer d'excellentes capacités de communication ;

Avoir bonne moralité (conscience professionnelle, honnêteté, bonne conduite, respect de soi-même et d'autrui, tolérance, etc.) ;

Être capable de travailler sous pression et en équipe.

Par ailleurs, une expérience dans la collecte des données d'enquêtes statistiques ou de recensements, à l'aide de tablettes ou de smartphones plus particulièrement, constitue un atout.

Pour plus d'infos : Fichier(s) à télécharger

1.

ins_recrutement_ar_denombrement_202607.pdf

2. Constitution du dossier de candidature...