Description du poste
## Présentation du poste **PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE ET CONTEXTE** AÏR CATERING SERVICE (ACS) est une entreprise de droit nigérien basée à Agadez, spécialisée dans la restauration collective, les prestations d’hygiène et de propreté des locaux, ainsi que les services de buanderie sur les camps de base-vie et les sites industriels. Dans le cadre du renforcement de ses activités à Agadez et sur le site minier de DASA (Tagaza), situé à environ 140 km au nord d’Agadez. Intitulé du poste : Chef du Personnel Nombre de postes à pourvoir : Un (01) poste sous contrat à durée déterminée (CDD) renouvelable. ## Localisation Lieu de travail : Bureau d’ACS à Agadez et site minier de DASA. Prise de fonction : Dès la fin du processus de recrutement. **MISSION PRINCIPALE DU POSTE :** ## Missions principales Placé sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines et du Responsable du site Camp Base Vie, le Chef du Personnel assure la gestion administrative des ressources humaines, le suivi du personnel et le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes. Participer au processus de recrutement et d’intégration des nouveaux employés; Rédiger les contrats de travail, déposer les contrats auprès de l’ANPE; Gérer les dossiers administratifs du personnel; Assurer la gestion des cartes de service; Assurer le suivi des domiciliations bancaires des salaires; Effectuer les déclarations fiscales relatives au personnel; Constituer les dossiers CNSS et préparer les dossiers de prestations familiales; Effectuer les demandes de livrets d’assurance; Assurer le suivi administratif des absences, congés et permissions; Contrôler et suivre quotidiennement le pointage du personnel; Participer à l’élaboration des équipes de rotation et gérer le déplacement du personnel; Régler tout conflit interne avec diplomatie et professionnalisme; Assurer le suivi des missions du personnel, Signer les fiches de mission selon les délégations accordées; Scanner avec CamScanner ,Veiller au strict respect du Code du Travail du Niger, de la Convention Collective applicable et du règlement intérieur; Appliquer les procédures disciplinaires conformément à la réglementation en vigueur; Rédiger les notes de service; Organiser les réunions de travail ; Représenter le Responsable du site en son absence lors des réunions avec les partenaires, dans la limite des délégations accordées; Veil...