Description du poste
Fonction : RESSOURCES HUMAINES/RH GENERALISTE
Type de contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Responsable Ressources Humaines
Mission principale :
Missions principales
Accompagner l'équipe RH dans l'ensemble de ses missions afin de développer progressivement une vision globale de la fonction RH et devenir, à l'issue de l'alternance, un professionnel RH généraliste.
Activités principales :
-Administration du personnel
-Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel.
-Assurer le suivi administratif des salariés.
-Participer à la gestion des contrats et avenants.
Formation / Diplômes
Participer au déploiement du plan de développement des compétences.
Organiser les sessions de formation.
Suivre les indicateurs de formation.
Participer à la collecte des éléments variables de paie.
Contrôler certaines données administratives impactant la paie.
Gestion des carrières et développement RH
Participer aux campagnes d'évaluation.
Accompagner les projets de mobilité et de développement.
Contribuer au reporting RH.
Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
Intérêt marqué pour tous les domaines RH.
Bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint.
Compétences comportementales
Confidentialité
Sens du service
Organisation
Polyvalence
Excellent relationnel
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
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