Description du poste
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée de 6 mois. Expérience et formation : Domaine d'expérience : métiers de la santé et du social. Niveau d'étude : enseignement général secondaire du 2ème cycle, spécialité sociologie. Compétences requises : Bac ou certificat en animation sociale, travail communautaire, éducation ou équivalent ; au moins 1 an d'expérience en animation communautaire ou travail jeunesse/femmes ; expérience VBG/genre souhaitée ; expérience dans la facilitation de groupe et écoute active ; maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, Powerpoint) et utilisation de tablette pour la collecte de données (Kobo, etc.) ; rigueur, organisation, sens de la confidentialité ; capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des contextes parfois difficiles ; respect des valeurs humanitaires et engagement envers la protection des populations vulnérables ; partage de la vision et des objectifs de Concern ; maîtrise du français, de l'arabe littéraire et de toute autre langue locale ; possession du permis de moto et être capable/volontaire à conduire une moto. Langues exigées : français. Condition physique : sans handicap. Missions principales : Accueillir les participantes/participants, expliquer les règles de l'espace sûr et assurer un environnement respectueux ; animer ou co-animer les sessions EMAP (hommes), Garçons ou Girl Shine selon le planning défini ; organiser des activités pratiques : couture, tricot, vannerie, jeux éducatifs, discussions thématiques (droits, consentement, égalité) ; diffuser des messages clés (VBG, PSEA, santé mentale, services disponibles) ; maintenir la confidentialité et consigner les informations dans les outils anonymisés ; collaborer avec les leaders locaux et relais communautaires pour mobiliser les bénéficiaires ; soutenir l'organisation d'événements spéciaux : 16 Jours d'activisme, 8 mars, Journée de l'Enfant ; remplir quotidiennement les fiches de présence, formulaires de session et registre de référence ; transmettre un récapitulatif hebdomadaire à la Team Leader (fréquentation, activités, incidents). Conformément aux engagements de Concern Worldwide dans le cadre du Core Humanitarian Standard (CHS), promouvoir activement une participation significative de la communauté à toutes les étapes du cycle du projet (planification, mise en œuvre, suivi et évaluation) et s'assurer qu'un mécanism...