Description du poste
La Délégation de l'Union européenne au Cameroun recrute un
Assistant Administratif
(m/f/x) en tant qu'agent local de Groupe II, rattaché à la section Administration. Le poste est basé à Yaoundé, au sein d'une équipe de 15 personnes, avec des horaires de bureau.
Présentation de l'institution
L'Union européenne (UE) est un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle important dans les affaires internationales à travers la diplomatie, le commerce, l'aide au développement et la collaboration avec des organisations mondiales. À l'étranger, l'UE est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, également appelées « délégations de l'UE », qui remplissent une fonction similaire à celle d'une ambassade.
La délégation de l'Union européenne auprès de la République du Cameroun, à Yaoundé, travaille en étroite collaboration avec les ambassades et les consulats des 27 États membres de l'UE. Elle constitue une mission diplomatique à part entière et représente l'Union européenne dans ses relations avec le gouvernement camerounais dans les domaines relevant de la compétence de l'UE.
Contexte du recrutement
Dans le cadre de son élargissement et du renforcement de ses capacités opérationnelles, la délégation recherche un Assistant Administratif, profil de poste d'agent local AL2, de sexe masculin ou féminin. Le candidat retenu exercera les fonctions d'Agent Administratif pour la délégation de l'UE à Yaoundé. Le poste relève du groupe II au sein de la section administrative de la délégation.
Responsabilités
Dans le cadre de ce poste, la personne recrutée se verra attribuer des fonctions selon les besoins de la délégation et de leur évolution. Le candidat retenu travaillera sous la supervision et la responsabilité du chef de la section administrative, en apportant son soutien, son expertise et son aide dans tous les domaines de sa compétence.
Les tâches et principales responsabilités suivantes sont requises :
Coordination et gestion du pôle ressources humaines au sein de la Délégation.
Organisation et suivi des procédures de recrutement pour le personnel local.
Organisation et gestion de l'équipe des chauffeurs.
Appui à la section logistique (achats, contrat, passation de marché).
Accomplir toute autre tâche assignée par l'administration.
Rémunération et conditions...