Description du poste
Missions
Assurer la veille juridique et la conformité réglementaire
Rédiger, analyser et sécuriser les contrats, conventions et actes juridiques
Assurer le suivi des contentieux administratifs et des dossiers juridiques
Conseiller la Direction sur les questions juridiques et réglementaires
Gérer les dossiers de droit social : contrats de travail, procédures disciplinaires et litiges
Participer aux travaux de gouvernance, d’audit juridique et de restructuration
Profil recherché
Master ou licence en droit public, droit administratif, droit des affaires ou équivalent
2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
Bonne maîtrise du droit administratif, du droit du travail et du contentieux
Compétences en rédaction juridique, analyse contractuelle et gouvernance
Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l’organisation ; maîtrise du Pack Office et des outils de recherche juridique
Une expérience en administration publique, société d’État, cabinet juridique ou institution parapublique est un atout
Ce que nous offrons
Rémunération compétitive selon profil et expérience
Cadre de travail professionnel et structuré
Opportunités d’apprentissage et d’évolution
Comment postuler
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L’entreprise : AUDIT INTERCONTINENTAL
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Ses autres offres en ce moment :
Assistant(e) Comptable (H/F) — Entreprise de prestations de services —…
Assistant Ressources Humaines (H/F) — Audit Intercontinental — Abidjan
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