Description du poste
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de six mois, nous recherchons un assistant en ressources humaines pour appuyer notre service RH. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, de la constitution et de la mise à jour des dossiers physiques et électroniques, ainsi que de leur archivage. Vous participerez à la préparation et au suivi des contrats, avenants et autres documents RH, et assurerez le suivi des fins de contrats, périodes d'essai et renouvellements. Le suivi des congés, permissions, absences et fiches de présence fera également partie de vos attributions, tout comme l'appui aux processus de recrutement, notamment le tri des CV et l'organisation des entretiens. Vous contribuerez à la préparation des dossiers d'embauche et d'intégration, collecterez et vérifierez les éléments variables de paie, veillerez au respect des procédures RH et participerez aux audits. Enfin, vous serez amené à mettre à jour les tableaux et indicateurs de suivi RH. Le poste requiert un niveau Bac+2 ou Bac+3 en ressources humaines, administration, droit social ou équivalent, ainsi qu'une expérience minimale de un à trois ans dans un poste similaire. Une expérience dans une ONG ou le secteur humanitaire constitue un atout. Une bonne connaissance du droit du travail local, la maîtrise de Word et Excel, la capacité à gérer des dossiers RH et des bases de données, ainsi que la connaissance des procédures RH et administratives sont indispensables. La connaissance du logiciel Homere est appréciée. Vous ferez preuve de sens de la confidentialité et de l'éthique, d'organisation, de rigueur, d'un bon relationnel et d'esprit d'équipe. Vous saurez travailler sous pression et respecter les délais. Le français courant est indispensable ; l'anglais et l'arabe local constituent des atouts. Les candidats doivent être sans handicap. [Cliquez sur le bouton **Postuler** ci-dessous pour postuler, et sur **Créer mon CV** pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]