Description du poste
Dans le cadre du renforcement de ses capacités opérationnelles, une structure de la place lance un avis à candidature pour le recrutement de trois (03) agents. Postes à pourvoir Trois postes sont ouverts : un Auditeur junior, un Spécialiste en renforcement des capacités et un Spécialiste en planification et Suivi-Évaluation. Chaque poste compte une (01) place. Poste n°1 : Auditeur junior Nombre de place : 01. Niveau académique requis : BAC+3 en audit, gestion ou équivalent. Profil recherché : être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 au moins en audit, contrôle de gestion, gestion ou tout autre diplôme équivalent ; avoir de bonnes connaissances des techniques d’audit et de contrôle interne ; avoir des notions en réglementation de la commande publique (un atout) ; avoir une bonne capacité d’analyse, de rigueur et de rédaction de rapports. Expérience : avoir une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine. Conditions générales à remplir : avoir une capacité de travail en équipe ; avoir l’aptitude à travailler sous pression ; faire preuve de ponctualité, de prudence, de discrétion et de disponibilité ; jouir d’une bonne moralité (casier judiciaire vierge) ; être immédiatement disponible. Poste n°2 : Spécialiste en renforcement des capacités Nombre de place : 01. Niveau académique requis : BAC+4 en ingénierie de la formation, en Marchés publics, en Droit, en Gestion ou tout autre diplôme équivalent. Profil requis : avoir une expérience d’au moins 5 ans dans une administration publique ou un établissement public ; avoir de bonnes connaissances de la réglementation de la commande publique ; avoir une expérience avérée dans la conception de programmes et de plans de formation ; avoir une capacité d’analyse des données et d’évaluation de performance des acteurs ; avoir des compétences en élaboration des plans de formation et autres outils en lien avec la formation ; avoir une bonne capacité de management d’équipe. Conditions générales à remplir : avoir une capacité de travail en équipe ; avoir au plus 45 ans d’âge au 31/12/2026 ; avoir l’aptitude à travailler sous pression ; faire preuve de ponctualité, de prudence, de discrétion et de disponibilité ; jouir d’une bonne moralité (casier judiciaire vierge) ; être immédiatement disponible. Poste n°3 : Spécialiste en planification et Suivi-Évaluation Nombre de place : 01. Niveau académique requis : BAC+4 en planificat...