SIMOON CV

CADYST Group S.A. recrute un(e) Responsable Marché CS

Entreprise
CADYST Group S.A
Lieu
Yaoundé, Cameroun
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 10 octobre 2026

Fourchette de salaire indicative : 850 000 - 1 425 000 XAF par mois

Description du poste

CADYST Group S.A. recrute un(e) Responsable Marché CS

Le groupe CADYST figure parmi les leaders de l'industrie agroalimentaire au Cameroun et dans la sous-région, fédérant plusieurs filiales. Notre vocation consiste à développer des sociétés compétitives, audacieuses et pérennes sur le continent africain, tout en structurant des filières industrielles génératrices d'une forte valeur locale et d'une fierté collective. Pour répondre aux besoins de ses services, la direction commerciale et marketing de Cadyst grain recherche un(e) responsable marché CS pour la ville de Yaoundé. Votre rôle fondamental consistera à administrer un secteur défini, à bâtir des relations optimales avec les détaillants, boulangeries, fabricants de beignets, demi-grossistes et grossistes de cette zone. L'objectif est de réaliser les cibles en matière de volumes, de distribution, de parts de marché et d'encaissements, en stricte conformité avec la politique des marques et la stratégie commerciale de la structure.

Missions principales

Concrétiser les attentes en termes de profit, de distribution, de parts de marché et de volume sur le territoire assigné

Participer activement à la motivation des demi-grossistes et des grossistes afin d'atteindre les objectifs de recouvrement et de vente

Réviser et ajuster fréquemment les plans d'action et les KPI pour garantir l'accomplissement des buts majeurs

Gérer l'application des clauses contractuelles avec nos grossistes et vérifier leur exécution au quotidien

S'assurer de la présence ininterrompue des stocks chez les grossistes et au sein du réseau de distribution

Restreindre les risques financiers grâce à une administration rigoureuse des crédits

Lutter contre la concurrence au moyen d'actions ponctuelles, d'activités ciblées et d'une veille concurrentielle pointue

Évaluer et mesurer les résultats des grossistes tout en révisant continuellement leur statut de partenaire

Profil recherché

Faire progresser les anciens collaborateurs et recruter de nouveaux partenaires pour combler les manques ou remplacer les profils moins performants

Développer les affaires en entretenant des relations fructueuses avec les partenaires, leurs clients et leurs employés

Organiser et étendre le réseau de distribution des partenaires (utilisateurs, détaillants, demi-grossistes)

Profil et compétences clés

Formation / Diplômes...