Description du poste
CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET DIGITAL - ABIDJAN
FICHE DE POSTE
Intitulé du poste : CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET DIGITAL
Service : COMMERCIAL & MARKETING
Supérieur hiérarchique : DIRECTION GENERALE
Lieu de travail : ABIDJAN COCODY-RIVIERA 2
1. MISSION PRINCIPALE
Le Chargé de Développement Commercial et Digital est chargé de développer les activités commerciales de l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités de marché, tout en assurant la gestion et l’animation des plateformes digitales de l’entreprise afin d’améliorer sa visibilité et d’attirer de nouveaux clients.
2. ACTIVITES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES
Développement commercial
* Identifier et rechercher des marchés porteurs pour les produits et services de l’entreprise.
* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille clientèle.
* Assurer la présentation et la promotion des offres de l’entreprise.
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales.
* Assurer le suivi et la fidélisation des clients.
Gestion des plateformes digitales
* Administrer et mettre à jour les sites internet de l’entreprise.
* Gérer et animer les pages Facebook professionnelles de l’entreprise.
* Administrer les chaînes WhatsApp et assurer la diffusion régulière d’informations commerciales.
* Publier du contenu attractif visant à promouvoir les produits et services de l’entreprise.
* Répondre aux demandes des clients via les plateformes digitales.
3. PROFIL RECHERCHE
Formation
* Bac +2 / Bac +3 en Commerce, Marketing, Communication ou domaine équivalent.
Compétences
* Bonne maîtrise des techniques de prospection commerciale.
* Bonne connaissance des outils numériques et des réseaux sociaux.
* Capacité à identifier des opportunités de marché.
* Bonne capacité rédactionnelle et communicationnelle.
* Bilingue et Permis de conduire (un plus)
4. QUALITES PERSONNELLES
* Excellente expression orale en français.
* Sens du relationnel et de la négociation.
* Dynamisme, rigueur et sens de l’initiative.
* Très bonne présentation et style vestimentaire professionnel irréprochable.
* Esprit d’analyse et orientation résultats.
5. CONDITIONS PARTICULIERES
* Capacité à représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires.
* Disponibilité pour des déplacements professionnels si nécessaire.
6. OBJECTIFS DU POSTE
* Développer le chiffre d’affaires de l’entreprise....