Description du poste
AVIS DE RECRUTEMENT
Le cabinet Compétence-Recrutement-Intérim (CRI) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un/e (01) Chargé(e) de montage des dossiers d’appels d’offres au profit d’une structure de la place.
Intitulé du posteNbreQualification, Expérience, Missions, compétences et habiletés professionnellesChargé(e) de montage des dossiers d’appels d’offres01QUALIFICATION Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : -Justifier d’une expérience dans le montage de dossiers d’appels d’offres ; Avoir une bonne connaissance des procédures de passation des marchés publics serait un atout ; MISSIONS PRINCIPALES ci-après : La personne recrutée sera chargée notamment de : -Rechercher et identifier les opportunités d’appels d’offres ; -Télécharger et analyser les dossiers d’appel d’offres (DAO) ; -Constituer et monter les dossiers de soumission ; -Préparer les pièces administratives et techniques ; -Préparer les offres financières en collaboration avec la direction ; -Vérifier la conformité et la complétude des dossiers avant dépôt ; -Assurer le dépôt et le suivi des dossiers soumis ; -Tenir un tableau de suivi des appels d’offres et des résultats. COMPETENCES ET HABILETES PROFESSIONNELLES REQUISES – Maîtriser l’outil informatique, notamment Word et Excel ; – Être organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et capable de travailler dans les délais ; – Avoir une bonne capacité rédactionnelle et le sens du détail.
1- Conditions Générales :
-Lieu d’affectation : Ouagadougou.
2- Composition du dossier : Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale du Cabinet C.R.I; Un curriculum vitae détaillé daté et signé ; Copie légalisée du diplôme, copie des attestations ou certificats de travail et une copie légalisée de la CNIB.
3- Comment postuler : les dossiers sont réceptionnés uniquement sur la plateforme www.criburkina.com en créant son compte et joindre les fichiers demandés
4- Date limite de dépôt des dossiers : 20 octobre 2026
5- Procédure de recrutement : Présélection sur dossier, entretien oral.
NB :
Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées ;
Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.