SIMOON CV

Chargé.e de projet ( chef-fe d’équipe)

Entreprise
Confidential
Lieu
Pala, Tchad
Contrat
CDD
Publication
Publiée le 6 octobre 2026

Fourchette de salaire indicative : 350 000 - 675 000 XAF par mois

Description du poste

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) .

Durée de contrat: 12 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: R&D, gestion de projets, Développement Rural .

Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master) .

Spécialité d’étude: Sciences de l’environnement, Gestion des ressources naturelles, Géographie, Gestion des Projets, Agronomie .

Missions principales

Tâches et missions: – Assurer le pilotage global, technique, opérationnel, administratif et financier du projet SAREC, conformément aux objectifs, résultats, indicateurs, budget et calendrier convenus; Élaborer, suivre et actualiser les plans de travail, budgets et outils de pilotage du projet, analyser régulièrement l’avancement et proposer les mesures correctives nécessaires; Encadrer, mobiliser et accompagner l’équipe du projet, clarifier les responsabilités, fixez les priorités, suivre les performances et favoriser une culture de collaboration, de responsabilité et de recherche de solutions.- Assurer un coordination efficace des consultants, prestataires, organisations partenaires et autres acteurs impliqués dans la mise en œuvre. .

Localisation

Lieu de dépôt du dossier : Merci d’adresser votre dossier complet au Directeur Pays de Caritas Suisse sur le lien suivant: [email protected] en mentionnant en objet : » un(e) (1) chargé de projet ( chef-fe d’équipe) SAREC 100% (H/F) à N’Djamena ». .

Formation / Diplômes

Compétences: – Formation et expérience professionnelle :Diplôme universitaire (BAC +5 ou Master au minimum) en agronomie, agroéconomie, développement rural, sciences de l’environnement, géographie, gestion des ressources naturelles, météorologie, climatologie ou dars un domaine pertinent ; Avoir Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion de projets/programmes de développement rural, agriculture, résilience climatique, services climatiques, sécurité alimentaire ou domaines connexes ;Expérience significative en coordination et management d’équipe ainsi qu’en gestion opérationnelle, administrative et financière de projets; Bonne compréhension des systèmes agricoles et des chaînes de valeur et capacité à relier les informations climatiques aux décisions de production de transformation et de commercialisation.

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