Description du poste
Missions principales
Assurer le transport du personnel, des équipements et/ou des produits selon les
instructions de la direction:
Effectuer les déplacements professionnels dans le respect des itinéraires et consignes
établis;
Veiller à la sécurité des personnes et des biens transportés;
Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule : carburant, huile, pneus, freins,
éclairage, etc.;
Assurer la propreté et le bon état général du véhicule;
Tenir à jour les documents et carnets de bord du véhicule;
Signaler immédiatement toute panne, incident ou anomalie mécanique;
Respecter scrupuleusement le Code de la route et les règles de sécurité.
Profil recherché
Être titulaire d’un permis de conduire valide, correspondant à la catégorie C;
Expérience
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la conduite:
Avoir une bonne connaissance des routes et axes de circulation;
Être prudent, ponctuel, discret, responsable et disponible;
Avoir une bonne connaissance élémentaire de l’entretien automobile:
Abstention de consommation de tout stupéfiants:
Etre capable de travailler sous pression
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés sont invités à fournir :
Carte ANPE
Une demande d’emploi adressée au Directeur Général de la société Score Invest Sarl;
Un curriculum vitae (CV) à jour;
Formation / Diplômes
Une copie du diplôme ou de l’attestation correspondant au poste ;
Une copie de la pièce d’identité;
Une copie du permis de conduire
Les attestations de travail ou de formation, le cas échéant:
Deux photos d’identité :
Un casier Judiciaire datant de moins de 3 mois:
Un certificat de visite et contre visite:
Tout autre document pouvant justifier l’expérience professionnelle.
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les dossiers peuvent être déposés à:
Localisation
Lieu : Station-Service Score Invest situé au quartier Azine 1 (Ex tchingaha2)
Heure: 17h
Contact : / [Cliquez sur le bouton
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PROCESSUS DE SÉLECTION
Les candidatures seront examinées avec attention. Seuls les candidats présélectionnés
seront contactés pour un entretien et, selon le poste, un test pratique suivi d’une
formation de 3 jours.
La direction se réserve le droit de sélectionner les candidats répondant le mieux aux
exigences des postes.
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