SIMOON CV

Chef (Cheffe) de Projet

Entreprise
EAM-PROGRES
Lieu
Tahoua, Niger
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 24 septembre 2026

Fourchette de salaire indicative : 325 000 - 650 000 XOF par mois

Description du poste

Rôle du poste ## Autres informations Le/la Chef(fe) de Projet assure la coordination, la supervision et le suivi global de la mise en œuvre du projet de fourniture de services EHA en situation d’urgence dans les régions de Tillabéri et Tahoua. Il/elle veille au respect des objectifs, du calendrier, des exigences techniques et des engagements pris envers les bénéficiaires et les partenaires. Il/elle assure également la coordination de l’équipe projet, le suivi des activités terrain, le reporting et la collaboration avec les autorités, les services techniques et les autres parties prenantes. ## Responsabilités Assurer le suivi technique et opérationnel de l’ensemble des activités du projet. Planifier les activités avec l’équipe et veiller à leur réalisation conformément au chronogramme établi. Superviser, organiser et coordonner le travail des équipes projet, des animateurs et des relais communautaires. Veiller à la bonne mise en œuvre des activités WASH en situation d’urgence. Organiser et superviser les activités de distribution destinées aux populations déplacées et autres personnes affectées. Assurer le suivi régulier des activités sur le terrain et identifier rapidement les éventuelles difficultés. Proposer des solutions correctives et des orientations opérationnelles lorsque des écarts ou des contraintes sont constatés. Représenter EAM-PROGRES lors des réunions avec les partenaires, les autorités locales et les services techniques de l’État. Faciliter la collaboration entre les différentes parties prenantes intervenant dans la zone du projet. Organiser et animer les réunions régulières avec l’équipe projet. Identifier les besoins de renforcement des capacités des membres de l’équipe et contribuer à leur développement. Compiler les rapports des équipes terrain et produire les rapports mensuels, trimestriels et semestriels. ## Formation / Diplômes Assurer la remontée régulière des informations importantes à la direction. Fournir dans les délais les informations et rapports requis par les bailleurs de fonds. Veiller à l’implication et à l’appropriation du projet par les communautés bénéficiaires. Maintenir une bonne collaboration avec les communes, structures communautaires, représentants des PDI, radios locales, jeunes, femmes et autres acteurs locaux. Assurer l’archivage des documents du projet : rapports, listes de participants, fiches de distribution...