Chief Technology Officer (CTO)

Offre d’Emploi : Chief Technology Officer (CTO) chez @fric Payment Solutions

@fric Payment Solutions, acteur en forte croissance dans le secteur de la FinTech, recherche un(e) Chief Technology Officer (CTO) pour piloter sa stratégie technologique et garantir l’excellence opérationnelle de ses plateformes de paiement et de services financiers numériques.

Missions principales

Intitulé du poste : Chief Technology Officer (CTO)

Entreprise : @fric Payment Solutions

Localisation

Lieu de travail : Douala, Cameroun (Présentiel)

Secteur d’activité : FinTech, Paiement et Solutions financières numériques

Type de contrat : CDI (avec période d’essai de 3 à 6 mois), Temps plein

Profil recherché

Rémunération : À négocier selon le profil et l’expérience

Présentation du poste

@fric Payment Solutions conçoit, développe et exploite des solutions de paiement sécurisées, évolutives et conformes aux standards internationaux. Dans un contexte d’exigences élevées en matière de disponibilité et de performance, l’entreprise renforce sa gouvernance technologique. Le CTO sera un membre clé du comité de direction, garant de la vision technique, de la robustesse des infrastructures et de la qualité des services IT.

Missions et Responsabilités Principales

Gouvernance et Stratégie Technologique

Définir et porter la vision technologique du groupe en parfaite adéquation avec les objectifs business.

Élaborer et suivre la feuille de route technologique à court, moyen et long terme.

Garantir la scalabilité, la résilience et les performances des plateformes FinTech.

Piloter les choix d’architecture (microservices, event-driven, cloud, sécurité) et assurer une veille technologique et réglementaire constante.

Management et Leadership des Équipes IT

Encadrer directement les responsables techniques : Leads Backend, Frontend (Web & Mobile), QA, Ingénieur réseau, DBA, CBS Engineer et l’équipe IT Helpdesk.

Responsabilités

Structurer l’organisation IT en définissant clairement les rôles, les responsabilités et les processus.

Instaurer une culture d’entreprise axée sur la qualité, la responsabilité, la sécurité et la performance.

Accompagner la montée en compétences des collaborateurs via le coaching et le mentoring.

Architecture Logicielle et Développement

Superviser les architectures techniques : Microservices, APIs REST, traitements batch (Spring Batch), event streaming (Kafka)....