Commercial(e) terrain – développement de points de vente

Une entreprise recrute un(e) Commercial(e) terrain chargé(e) de contribuer au développement commercial de sa marque à Abidjan. La personne retenue aura pour mission de prospecter de nouveaux clients, développer les points de vente, assurer le suivi des commandes et des livraisons et fidéliser le portefeuille clients. ▪ Prospecter quotidiennement les pharmacies, parapharmacies, instituts et boutiques ;

▪ Présenter la gamme de produits et négocier les premières commandes ;

▪ Développer de nouveaux points de vente ;

▪ Assurer le suivi des livraisons et du référencement ;

▪ Développer et fidéliser le portefeuille clients ;

▪ Suivre les réassorts, les ruptures et la rotation des produits ;

▪ Veiller à la visibilité des produits dans les points de vente ;

▪ Renseigner le fichier de prospection et faire remonter les informations du terrain ;

▪ Participer à l’organisation des animations commerciales. ▪ Avoir un niveau Bac à Bac+2 ;

▪ Justifier de 1 à 3 ans d’expérience en vente terrain ;

▪ Une expérience dans les secteurs de la cosmétique, de la pharmacie ou des produits de grande consommation constitue un atout ;

▪ Posséder un excellent relationnel et un goût prononcé pour le challenge ;

▪ Faire preuve de résistance au refus, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation ;

▪ Être à l’aise avec les outils de suivi et les applications numériques ;

▪ Disposer d’un moyen de déplacement serait un atout.

Informations complémentaires :

▪ Un fichier de prospection est déjà constitué ;

▪ Des outils commerciaux et argumentaires sont mis à disposition ;

▪ Un accompagnement terrain est prévu au démarrage ;

▪ Le poste est orienté vers le suivi et l’atteinte des performances commerciales.

Lieu : Abidjan, avec une zone de prospection attribuée.

Type de contrat : CDD renouvelable, évolutif vers CDI.

Candidature : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement.emploi@youtheduc.com.