SIMOON CV

Conseiller Education

Entreprise
Confidential
Lieu
Iriba, Tchad
Contrat
CDD
Publication
Publiée le 7 octobre 2026

Fourchette de salaire indicative : 350 000 - 675 000 XAF par mois

Description du poste

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) .

Durée de contrat: 12 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: Néant .

Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) .

Formation / Diplômes

Spécialité d’étude: Pédagogie, Science de l’Education .

Missions principales

Tâches et missions: Fournir un appui technique aux équipes programmes dans la conception, la planification et la mise en œuvre des interventions Education ; Contribuer à l’analyse des besoins Education et à l’identification des priorités programmatiques, en lien avec les analyses de contexte, les évaluations des besoins et les données disponibles ; Contribuer à l’identification des opportunités de financement pertinentes pour le secteur Education, en collaboration avec la Directrice des Programmes et le département Grants ; Appuyer le développement des concepts notes, propositions et budgets relatifs aux interventions Education ; Fournir une expertise technique sectorielle aux équipes Education dans la conception et la mise en œuvre des activités ; Travailler en étroite collaboration avec l’équipe MEAL afin de s’assurer qt les programmes Education disposent de systèmes appropriés de suivi des résultats et de la qualité; Apporter un appui technique au Responsable Partenariat et aux équipes programmes dans le cadre des projets Education mis en œuvre avec des partenaires ; Représenter Concern dans les espaces techniques Education pertinents, sur délégation de la Directrice des Programmes ; Apporter un appui technique aux équipes dans la sélection, l’accompagnement et le suivi des partenaires Education ; Contribuer à la préparation des rapports narratifs des projets Education en fournissant les informations et analyses techniques nécessaires ; Contribuer à la redevabilité de Concern, notamment à travers la participation des communautés et des bénéficiaires à la conception, au suivi et à l’évaluation des interventions ; .

Lieu de dépôt du dossier :  DOSSIER A FOURNIR: Une lettre de motivation adressée au responsable administratif et RH d Concern; Un curriculum vitae détaillé ; Copie de la carte d’identité ou du passeport ; Copie des diplômes et autres attestations liés au poste ; Copie des certificats de travail ; Copie de la carte ONAPE. Le tout à envoyer  [email protected] ....