Conseiller.ère en Pastoralisme

SNV, Organisation Néerlandaise de Développement, recrute un(e) Conseiller.ère en Pastoralisme pour intervenir au sein du programme MOPSS. Le titulaire du poste assure un appui technique et stratégique en pastoralisme dans le cadre de ce programme. Il ou elle contribue à la résilience des communautés agro-pastorales, soutient la gouvernance, la cohésion sociale et la gestion des ressources pastorales, promeut l'inclusion économique des jeunes et des femmes, et participe à la mise en œuvre et à la coordination du projet multi-pays. Responsabilités 1. Appui technique et développement pastoral Renforcer les exploitations agro-pastorales. Appuyer la gestion des ressources naturelles et de la mobilité du bétail. Accompagner les infrastructures pastorales. 2. Renforcement des organisations Structurer et appuyer les organisations agropastorales. Renforcer les capacités des comités et acteurs locaux. Contribuer à l'influence des organisations de producteurs. 3. Cohésion sociale et gestion des conflits Promouvoir la paix et la cohésion sociale. Appuyer les mécanismes de prévention et de gestion des conflits. Intégrer l'approche de sensibilité aux conflits. 4. Inclusion économique (jeunes et femmes) Soutenir la création d'activités génératrices de revenus. Former en entrepreneuriat. Accompagner les jeunes dans le choix de projets et l'élaboration de plans d'affaires. 5. Mise en œuvre du Nexus HDP Appuyer les actions Humanitaire–Développement–Paix. Travailler avec les pasteurs, les déplacés et les communautés hôtes. 6. Coordination et gestion de projet Participer à la planification, au suivi-évaluation et au reporting. Collaborer avec les partenaires techniques et institutionnels. Documenter les résultats et les bonnes pratiques. Formation et diplômes Bac+4 / Bac+5 en développement rural, en élevage, en pastoralisme ou en agropastoralisme. Expérience Minimum 6 ans en développement rural, dont 4 ans en pastoralisme. Au moins 5 ans de collaboration avec les services publics (décentralisation, emploi, développement rural). Compétences techniques Bonne connaissance du pastoralisme en Afrique de l'Ouest (CEDEAO) et des politiques et institutions du secteur de l'élevage. Maîtrise des approches participatives, du genre et de l'inclusion sociale. Expérience en formation, coaching et renforcement de capacités. Compétences personnelles Excellente communication et travail en équip...