Description du poste
Sous la supervision du Coordonnateur Senior des Projets basé à Tahoua et en collaboration avec l’équipe technique de PATH Niger, le/la Consultant(e) Coordinateur(trice) Terrain Régional assure la coordination, la supervision et le suivi de la mise en œuvre des activités du projet AFGHS-PATH dans sa région d’affectation.
Il/elle veille à la bonne exécution des plans de travail, à la mobilisation des acteurs institutionnels et communautaires, à la qualité des interventions sur le terrain ainsi qu’au respect des procédures opérationnelles de PSI et PATH. Il/elle contribue également à l’analyse des résultats, à la production des rapports et à l’identification des difficultés nécessitant des mesures correctives.
Le poste implique une collaboration régulière avec les Directions régionales de la santé et de l’hygiène publique, les districts sanitaires, les Centres de santé intégrés (CSI), les comités de gestion et les acteurs communautaires.
Responsabilités
Coordination régionale des activités
Élaborer les plans de travail et les calendriers mensuels avec PSI, PATH et les Directions régionales de la santé et de l’hygiène publique.
Coordonner l’exécution des activités avec les équipes des districts sanitaires, les CSI, les comités de gestion (COGES) et les comités de santé (COSAN).
Participer aux réunions hebdomadaires de coordination entre PATH et PSI.
Assurer le suivi des décisions, des responsabilités et des échéances à travers des tableaux de suivi.
Identifier et signaler les retards, les risques opérationnels et les difficultés d’accès rencontrées sur le terrain.
Proposer des mesures d’adaptation et les soumettre à validation.
Supervision et encadrement des agents d’implémentation
Superviser les activités réalisées par les agents d’implémentation et suivre l’exécution de leurs plans de travail.
Autres informations
Planifier et suivre les supervisions formatives des relais communautaires (RComs), des médiatrices et des autres acteurs communautaires, au moins une fois par trimestre.
Organiser les réunions de restitution et contribuer à l’élaboration des plans d’amélioration des performances.
Identifier les besoins de renforcement des capacités des agents d’implémentation.
Assurer le suivi des recommandations formulées lors des visites de terrain....