SIMOON CV

Consultant formateur en gestion documentaire et archivage électronique

Entreprise
Recruteur confidentiel
Lieu
Abidjan, Côte d'Ivoire
Contrat
CONSULTANCE
Publication
Publiée le 6 octobre 2026

Fourchette de salaire indicative : 400 000 - 800 000 XOF par mois

Description du poste

Référence CF-15 • Appel à candidatures pour missions de formation

Nous recherchons un consultant-formateur pour concevoir et animer des formations pratiques sur le périmètre ci-dessous. Le candidat précise les thèmes qu’il maîtrise et les publics auxquels il a déjà enseigné.

Thématiques couvertes

Gestion électronique des documents ; classement, recherche et archivage électronique ; organisation documentaire. Missions

Faire construire un plan de classement, des règles de nommage et des métadonnées ; former aux droits d’accès, aux circuits de validation et au cycle de vie documentaire ; adapter les exercices à l’outil du client.

Adapter le programme après cadrage, préparer supports et exercices, mesurer les acquis et remettre un rapport de session avec recommandations. Profil recherché

Archiviste, records manager, documentaliste ou consultant GED. Bac+3/5 en documentation, archivistique ou SI, ou équivalent ; 5 ans de projets et expérience de formation proposés.

Compétences et preuves attendues

Références de mise en place GED ou archivage ; exemple anonymisé de plan de classement ; démonstration sur l’outil proposé.

Autonomie, initiative, qualité d’expression et capacité à expliquer clairement des situations complexes. Rigueur dans la préparation, respect des engagements et confidentialité des informations confiées.

Modalités et candidature

Prestations ponctuelles en présentiel ou à distance selon mission. Taux journalier moyen (TJM) : 100 000 FCFA TTC. Adresser un CV, les justificatifs, deux références et un exemple de support à fnadine@c2s-groupe.com, avant le 30 Novembre, avec l’objet « CF-15 — Gestion documentaire et archivage électronique ». Préciser disponibilités, localisation et mobilité. Le candidat confirme avoir pris connaissance du TJM proposé.

Mise en situation de sélection

Organiser un fonds documentaire fictif et expliquer les règles de classement, d’accès et de conservation.