SIMOON CV

Consultant formateur en sécurité Microsoft et gestion des identités

Entreprise
Recruteur confidentiel
Lieu
Abidjan, Côte d'Ivoire
Contrat
CONSULTANCE
Publication
Publiée le 6 octobre 2026

Fourchette de salaire indicative : 400 000 - 800 000 XOF par mois

Description du poste

Référence CF-18 • Appel à candidatures pour missions de formation

Nous recherchons un consultant-formateur pour concevoir et animer des formations pratiques sur le périmètre ci-dessous. Le candidat précise les thèmes qu’il maîtrise et les publics auxquels il a déjà enseigné.

Thématiques couvertes

Préparation SC-200 et SC-300 ; sécurité Microsoft 365 et Azure ; gestion des identités du périmètre nommé Azure AD dans la roadmap. Missions

Construire des laboratoires de supervision de sécurité, de gestion des identités et des accès ; faire configurer et tester des scénarios ; adapter le programme au niveau des participants et à l’environnement du client.

Adapter le programme après cadrage, préparer supports et exercices, mesurer les acquis et remettre un rapport de session avec recommandations. Profil recherché

Ingénieur sécurité Microsoft, architecte cloud ou expert IAM. Bac+4/5 ou équivalent ; 5 ans de pratique sur les solutions concernées et expérience de formation proposés.

Compétences et preuves attendues

Certifications pertinentes revendiquées et statut formateur, le cas échéant ; références de déploiement ; environnement de démonstration et prérequis techniques documentés.

Autonomie, initiative, qualité d’expression et capacité à expliquer clairement des situations complexes. Rigueur dans la préparation, respect des engagements et confidentialité des informations confiées.

Modalités et candidature

Prestations ponctuelles en présentiel ou à distance selon mission. Taux journalier moyen (TJM) : 100 000 FCFA TTC. Adresser un CV, les justificatifs, deux références et un exemple de support à fnadine@c2s-groupe.com, avant le 30 Novembre, avec l’objet « CF-18 — Sécurité Microsoft et gestion des identités ». Préciser disponibilités, localisation et mobilité. Le candidat confirme avoir pris connaissance du TJM proposé.

Mise en situation de sélection

Configurer un scénario d’accès et expliquer les contrôles ; pour le lot supervision, investiguer une alerte de sécurité.