Description du poste
Référence CF-07 • Appel à candidatures pour missions de formation
Nous recherchons un consultant-formateur pour concevoir et animer des formations pratiques sur le périmètre ci-dessous. Le candidat précise les thèmes qu’il maîtrise et les publics auxquels il a déjà enseigné.
Thématiques couvertes
Gestion de trésorerie ; suivi des créances et indicateurs ; recouvrement amiable et gestion du contentieux. Missions
Faire construire un plan de trésorerie et une balance âgée ; enseigner la priorisation des relances et la négociation de paiement ; préparer le transfert d’un dossier au contentieux avec un spécialiste juridique si nécessaire.
Adapter le programme après cadrage, préparer supports et exercices, mesurer les acquis et remettre un rapport de session avec recommandations. Profil recherché
Trésorier, credit manager, responsable recouvrement ou consultant financier. Bac+4/5 en finance, gestion ou droit selon la spécialité ; 7 ans de pratique proposés.
Compétences et preuves attendues
Tableaux anonymisés de pilotage ; références de formation ; expérience du recouvrement démontrée. Les compétences financières et juridiques sont vérifiées séparément.
Autonomie, initiative, qualité d’expression et capacité à expliquer clairement des situations complexes. Rigueur dans la préparation, respect des engagements et confidentialité des informations confiées.
Modalités et candidature
Prestations ponctuelles en présentiel ou à distance selon mission. Taux journalier moyen (TJM) : 100 000 FCFA TTC. Adresser un CV, les justificatifs, deux références et un exemple de support à fnadine@c2s-groupe.com avant le 30 Novembre, avec l’objet « CF-07 — Trésorerie et recouvrement ». Préciser disponibilités, localisation et mobilité. Le candidat confirme avoir pris connaissance du TJM proposé.
Mise en situation de sélection
Proposer un plan de recouvrement sur une balance âgée et mesurer son incidence sur la trésorerie.