Contrôleur Permanent

ARCHIPEL recrute, dans le cadre du renforcement des équipes de l’un de ses partenaires, un(e)

Contrôleur Permanent

. Le titulaire du poste sera chargé de veiller au respect des procédures, d’identifier les risques opérationnels et de contribuer à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne.

Missions principales

Sous la responsabilité de sa hiérarchie, le/la Contrôleur Permanent aura notamment pour missions de mettre en œuvre les contrôles permanents conformément aux procédures internes ; de vérifier la conformité des opérations et transactions aux procédures et aux réglementations en vigueur ; d’identifier les anomalies, irrégularités et risques liés aux activités ; de contrôler l’application effective des procédures internes par les différents services ; de réaliser des contrôles sur pièces et, le cas échéant, des contrôles sur place ; d’analyser les écarts constatés et proposer des actions correctives ; d’assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des contrôles ; de participer à la mise à jour des procédures et du dispositif de contrôle interne ; d’élaborer les rapports et comptes rendus de contrôle à l’attention de la hiérarchie ; de contribuer à la prévention et à la maîtrise des risques opérationnels ; de veiller au respect des exigences réglementaires applicables à l’activité ; et d’effectuer toute autre mission de contrôle confiée par la hiérarchie.

Profil recherché

Le candidat ou la candidate doit être titulaire au minimum d’un Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Finance, Banque ou dans un domaine similaire, et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le contrôle permanent, l’audit, le contrôle interne ou dans un domaine similaire. Une expérience dans le secteur de la microfinance est exigée. Il ou elle doit avoir une bonne connaissance des techniques de contrôle interne et de gestion des risques, maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel, et posséder de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Le poste requiert une personne rigoureuse, méthodique, intègre et discrète, capable d’identifier les anomalies et de formuler des recommandations pertinentes, avec le sens de l’organisation et du respect des procédures.

Formation et expérience

Niveau d’expérience : moyen. Années d’expérience professionnelle : entre 2 et 3 ans. Niveau d’études minimum : Master....