Description du poste
À propos de nous
Depuis plus de 30 ans, DAMA s'impose comme un leader du recrutement et de la gestion des talents au Maroc. Notre but ? Connecter les professionnels avec des opportunités enrichissantes qui valorisent leurs compétences et ambitions. En tant que première société indépendante dans notre secteur, nous nous engageons à offrir des conseils personnalisés et à construire des relations de proximité pour votre développement professionnel.
Que vous recherchiez un poste en intérim, CDD, ou CDI, notre réseau étendu dans divers secteurs d'activité vous ouvre les portes de nombreuses opportunités. Découvrez comment nous pouvons accompagner votre parcours professionnel sur www.dama.ma.
Mission
Nous recrutons un Coordinateur RH pour accompagner l'un de nos clients, acteur majeur de la distribution, sur sa plateforme logistique. Représentant de DAMA au quotidien sur le site, vous êtes présent auprès des équipes intérimaires et repérez les difficultés avant qu'elles ne deviennent des départs. Ce poste de terrain est au cœur d'un programme de fidélisation et de performance des équipes.
Principales responsabilités
Assurer une présence quotidienne en entrepôt auprès des intérimaires et des chefs d'équipe, et prévenir les départs
Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants, puis assurer leur suivi régulier
Gérer l'administration du personnel intérimaire : dossiers, contrats de mission, renouvellements, déclarations CNSS, visites médicales, dossiers mutuelle
Prendre en charge les réclamations (paie, pointage, transport, horaires) jusqu'à leur résolution
Suivre l'absentéisme, les retards et les abandons de poste, et organiser les remplacements avec le siège
Mener les entretiens de sortie et analyser les motifs de départ
Animer le programme de reconnaissance des intérimaires
Produire un reporting hebdomadaire et mensuel, et être l'interlocuteur opérationnel du client
Profil
Profil recherché
Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, management ou équivalent ; l'expérience terrain prime sur le diplôme
3 à 5 ans d'expérience dans un environnement à forte population d'opérateurs : intérim, logistique, industrie ou grande distribution
Expérience confirmée dans la gestion de plusieurs dizaines à plusieurs centaines de salariés ou d'intérimaires
Expérience en entrepôt ou plateforme logistique appréciée...