Coordinateur(trice) de Formation H/F

## Missions principales Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 18 août 2026 Coordinateur(trice) de Formation H/F CDI Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Anglais : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Transports > Manutention - Entreposage Adresse du poste : Conakry - Guinée Description du poste : Dans le cadre du programme DRIVE 2030, AGL recherche un(e) Training Coordinator chargé(e) de coordonner le déploiement du parcours de formation lié au nouveau Transport Management System (TMS). Il/elle veille à ce que les utilisateurs soient correctement formés et disposent des compétences nécessaires avant, pendant et après le déploiement du système. ### Missions principales ## Formation / Diplômes - Déployer localement la stratégie de formation DRIVE 2030 et appliquer la méthodologie définie par les équipes centrales ; - Élaborer les matrices et parcours de formation selon les rôles et populations concernées ; - Identifier les besoins de formation et planifier les différentes sessions ; - Assurer le suivi des inscriptions, de la participation et de la progression des apprenants ; - Veiller à la réalisation des formations et certifications obligatoires ; - Produire les reportings et indicateurs de suivi et de complétion ; - Coordonner la disponibilité des salles, équipements, infrastructures et supports pédagogiques ; - Garantir l’accès des utilisateurs aux plateformes de formation et au système DRIVE ; - Accompagner les utilisateurs clés et les formateurs locaux ; - Communiquer les informations relatives aux formations et répondre aux questions des utilisateurs ; - Organiser les formations de renforcement après le démarrage du système ; - Assurer un accompagnement spécifique des utilisateurs en difficulté ; ## Profil recherché - Contribuer à l’amélioration continue du dispositif de formation. ### Profil recherché - Bac+4/5 en Ressources Humaines, Formation, Gestion, Management ou domaine équivalent ; - Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la formation ou développement des compétences ; - Expérience en gestion de projets de transformation digitale ou de déploiement d’outils numériques appréciée ; - Expérience dans la coordination de progr...