Description du poste
Directeur de bureau et représentant de l’UNESCO auprès des États d’Afrique centrale
APERÇU
Numéro de position : 6CMPAX0001RP
Note : D-1
Secteur parent : Secteur prioritaire Afrique et relations extérieures (PAX)
Lieu d’affectation : Yaoundé
Famille d’emplois : Relations extérieures
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée du contrat : 2 ans, renouvelable
Recrutement ouvert aux candidats internes et externes
Date limite de dépôt des candidatures (minuit, heure de Paris) : 21/09/2026
Valeurs fondamentales de l’UNESCO : engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Dans le cadre de la stratégie globale de l’Organisation et conformément aux décisions de ses organes directeurs, la mission du Bureau de l’UNESCO à Yaoundé est d’assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques régionales tout en répondant aux besoins spécifiques des pays concernés – Angola, Burundi, Cameroun, République centrafricaine, Guinée équatoriale, Sao Tomé-et-Principe et Tchad – dans les différents domaines de compétence de l’UNESCO.
APERÇU DES FONCTIONS DU POSTE
Sous l’autorité générale du Directeur général, la supervision directe du Sous-Directeur général pour l’Afrique prioritaire et les relations extérieures (SDG/RPE), en étroite consultation avec les Sous-Directeurs généraux des secteurs de programme et avec les Directeurs des autres Bureaux régionaux de l’UNESCO en Afrique pour la planification, la mise en œuvre, l’évaluation et l’établissement de rapports sur les projets, le titulaire du poste agira en qualité de Directeur du Bureau régional de l’UNESCO pour l’Afrique centrale à Yaoundé et de Représentant de l’UNESCO au Cameroun, en Angola, au Burundi, en République centrafricaine, au Tchad, en Guinée équatoriale et à Sao Tomé-et-Principe.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS CLÉS
Le titulaire travaillera dans le cadre des Stratégies à moyen terme (C/4) de l’UNESCO, des Programmes et budgets approuvés (C/5), de la Stratégie opérationnelle pour la mise en œuvre de la priorité Afrique et du Plan d’action prioritaire pour l’égalité des sexes, ainsi que dans le cadre des programmes de développement convenus au niveau international tels que l’Agenda 2030 et l’Agenda 2063, en particulier en ce qui concerne leurs dimensions régionales et sous-régionales....