Description du poste
Missions
Stratégie globale des ressources humaines
Stratégies pour attirer et retenir les meilleurs talents
Programmes de développement des compétences et de gestion des talents
Formation et Développement
Politiques RH et Conformité
Gestion de la Performance à court, moyen et long terme
Supervision de la Communication Interne
Profil recherché
12 ans d’expérience dont 3 à des fonctions similaires
Atouts
Une Expérience Réussie dans la transformation digitale d’une organisation et dans la conduite du changement serait un plus
Dossier de candidature
CV
Réalisations Significatives
Prétentions salariales
Diversité
Candidatures féminines et Candidatures de Personnes à Mobilité Réduite fortement encouragées
Comment postuler
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Date limite : 03/10/2026
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