Description du poste
Le cabinet Compétence-Recrutement-Intérim (CRI) reçoit les candidatures pour le recrutement de onze (11) agents de propreté , femmes et hommes, au profit d'une structure de la place. Expérience Une expérience confirmée au sein d'une entreprise de nettoyage ou de propreté constituera un avantage considérable. Compétences et habiletés professionnelles requises Le candidat doit maîtriser les compétences professionnelles suivantes : avoir une expérience dans les travaux de nettoyage et d'entretien serait un atout ; avoir une maîtrise parfaite des techniques de base du nettoyage, notamment l'entretien des sols, des sanitaires et des vitres, le dépoussiérage, la désinfection et l'entretien général des locaux ; avoir une bonne présentation et accorder une importance particulière à l'hygiène personnelle ; avoir le sens du respect de la hiérarchie et des consignes des travaux ; être sérieux, ponctuel et assidu ; être dynamique et en bonne condition physique ; aimer le travail en équipe et avoir un bon esprit de collaboration. Responsabilités Le titulaire du poste devra faire preuve de discrétion, de responsabilité et de professionnalisme. Localisation Ouagadougou. Composition du dossier Le dossier comprend une demande manuscrite précisant les coordonnées téléphoniques et le quartier de résidence du candidat, adressée à Madame la Directrice Générale du Compétence-Recrutement-Intérim (CRI), ainsi qu'une Carte Nationale d'Identité Burkinabé. [Cliquez sur le bouton **Postuler** ci-dessous pour postuler, et sur **Créer mon CV** pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]