SIMOON CV

Expert en développement rural

Entreprise
NGO
Lieu
Gabon, Gabon
Contrat
CDD
Publication
Publiée le 22 septembre 2026

Fourchette de salaire indicative : 1 075 000 - 1 800 000 XAF par mois

Description du poste

Background La société de Développement International, une firme de Recherche & Développement ayant son siège social au Canada est à la recherche de plusieurs experts pour une étude de référence en Côte d’Ivoire **II – OBJECTIF GENERAL DE L’ETUDE** L’objectif global de cette étude est d’établir une situation de référence détaillée pour servir de base au suivi du projet et à l’évaluation finale en proposant des valeurs (qualitatives et quantitatives) de référence pour les indicateurs d’impact, d’effets et de résultats au démarrage du projet conformément au cadre de résultat. **III – OBJECTIFS SPECIFIQUES DE L’ETUDE** Plus spécifiquement, l’étude de la situation de référence permettra de : ## Formation / Diplômes OS1 : Faire l’état des lieux des compétences, savoirs faire professionnels en matière d’offre, de demande et d’accès à la formation aux métiers ruraux et à l’alphabétisation fonctionnelle ; ## Localisation OS2 : Faire l’état des lieux, d’une part des opportunités économiques qui s’offrent à la population en particulier aux jeunes et aux femmes, et d’autre part de leur accès à ces opportunités à travers le salariat, l’auto-emploi ou la mise en œuvre de projet d’insertion économique ; OS3 : Faire l’état des lieux des différents acteurs intervenants/impliqués dans le secteur de la FAR et des structures de gouvernances locales (sociale, économique et environnementale) mis en place dans les villages, les sous-préfectures et le département en vue de déterminer leur niveau d’implication dans la promotion socio-économique du territoire ; OS4 : Faire un état des lieux des sources et niveau de revenu moyen selon l’âge, le genre, la catégorie d’actifs et les ménages ; OS5 : Faire l’état des lieux sur la vie sociale, la dynamique de changement et de résistance aux changements, les attitudes (optimistes, enthousiasmes, critiques et septiques) par rapport aux projets de développement en vue d’identifier : les critères de réussite et les voies de promotion dans le territoire ; le degré d’influence des dynamiques de changement et de résistance aux changements ; le degré d’influence des attitudes optimistes et enthousiastes face aux projets de développement ; le degré d’influence des attitudes critiques et sceptiques face aux projets de développement ; OS6 : Faire l’état des lieux des principales contraintes environnementales (l’impact de l’environnement sur la vie d...