SIMOON CV

Formation en analyse de la performance physique et financière d’un projet avec EXCEL à Ouagadougou

Entreprise
Confidential
Lieu
Ouagadougou, Burkina Faso
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 4 octobre 2026

Fourchette de salaire indicative : 350 000 - 675 000 XOF par mois

Description du poste

Comptable H/F

— Ouagadougou

Notre client, spécialisé dans la fourniture de systèmes de climatisation, d’équipements industriels, de l’énergie solaire et des lubrifiants, recherche un(e) comptable. La mission principale consiste à assurer la bonne gestion comptable de l’entreprise et à assister le Directeur Général sur tous les suivis et reporting. Le poste implique également le suivi des dossiers administratifs à orientation comptable.

Missions principales

Assurer la gestion administrative de l’entreprise auprès du Gérant. Tenir et gérer la comptabilité de l’entreprise (comptes clients, fournisseurs, etc.). Établir les factures clients, les fiches de paie et tenir la caisse. Traiter les factures fournisseurs avant la mise en paiement. Établir les déclarations fiscales et sociales. Enregistrer les documents comptables (fournisseurs et clients). Classer, archiver et rechercher les pièces et documents comptables. Faire les remises en banque et les rapprochements bancaires. Relancer les factures impayées en assurant auprès des clients le recouvrement des créances. Mettre en place des tableaux de reporting. Calculer les frais de déplacements et de remboursements professionnels. Participer à la préparation du bilan annuel.

Profil requis

Avoir au minimum un Bac+2 en Finance Comptabilité ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle avérée de minimum deux ans. Avoir de solides connaissances des principes de comptabilité. Maîtriser les logiciels de comptabilité et de gestion (SAGE, Microsoft Office, etc.). Avoir une excellente maîtrise d’EXCEL (reporting, analyse, tableaux croisés dynamiques, etc.). Être autonome, capable de prendre des initiatives tout en respectant les règles et procédures mises en place. Capable de résoudre les problèmes, être orienté résultats et satisfaction clients. Être dynamique, professionnel(le) dans ses relations, organisé(e), rigoureux(se), pragmatique. Être diplomate, capable de négocier et d’être discret(e) dans la gestion des dossiers sensibles.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Conditions

CDD, temps complet, sans télétravail. Expérience requise : de 2 ans à 5 ans.

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