Description du poste
Avis de recrutement : GESTIONNAIRE ADMINISTRATION RH & PAIE at ADVANS Cameroun - Institution de Microfinance
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Avis de recrutement : GESTIONNAIRE ADMINISTRATION RH & PAIE
Temps complet
A negocier
Nouveau
Localisation :douala-region-littoral-cameroun
Date de publication :19/09/2026
Catégorie : Temps complet
Salaire : A negocier
© www.MinaJobs.Net Cameroun
CMR_GESTIONNAIRE ADMINISTRATION RH & PAIE
CDI - Contrat à durée indéterminée
01/10/2026
Microfinance / Assurances / Services financiers / Finances
Education level : Bac +2, Bac +3
Experience : Plus de 2 ans
septembre 14, 2026 - Ref : 01MD512210
Job description
Dans l’optique de renforcer son équipe de la Direction des Ressources Humaines, Advans Cameroun lance un appel à candidature interne/externe pour le recrutement d’un (01) Gestionnaire Administration RH et Paie.
Le titulaire du poste aura pour missions principales : assurer la gestion administrative du personnel ainsi que la conformité RH, assurer la préparation, le contrôle et le suivi de la paie et des reportings RH dans le respect des procédures, des normes comptables applicables et des engagements de l’entreprise.
Lieu de fonction
: Siège
Social – Douala
Catégorie socio professionnelle : VIII
Rattachement hiérarchique : Superviseur
Administration RH et Rémunération
Date de prise de poste : 1er
octobre 2026
Activités quotidiennes du poste :
ACTIVITES DE PREVISION :
Effectuer la veille des évolutions de la législation du travail pour la conformité de l’administration RH et de la paie ;
Assurer la conformité des procédures d’administration du personnel en prévention du contentieux social.
ACTIVITES DE GESTION OU DE PRODUCTION
Assurer la préparation des documents contractuels (début/fin de contrat/mutation/ promotion) ;
Faire le suivi des prestations d’assurance maladie et individuelle-accident ;
Appliquer le processus d’accueil des nouveaux
salariés ;
Effectuer la mise à jour des bases de données
RH ;
Gérer les archives de la Direction RH ;
Assurer la relation avec les organismes sociaux...
