SIMOON CV

Gestionnaire du Cabinet Médical El Bourak

Entreprise
ONG El Bourak Charité
Lieu
Niamey, Niger
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 12 septembre 2026

Fourchette de salaire indicative : 325 000 - 650 000 XOF par mois

Description du poste

Le/la Gestionnaire du Cabinet Médical El Bourak est chargé(e), sous l’autorité de la Direction de l’ONG El Bourak Charité, d’assurer la gestion globale et le bon fonctionnement du cabinet médical. Il/elle veille à la bonne organisation des activités administratives, financières, logistiques et techniques, tout en contribuant à l’amélioration continue de la qualité des services offerts aux patients. Il/elle joue également un rôle central dans le développement et la pérennisation du Cabinet Médical El Bourak , notamment à travers l’identification de nouvelles opportunités, la recherche de partenaires et la mise en place de collaborations avec les structures sanitaires, institutions publiques, entreprises, ONG, associations caritatives et partenaires techniques et financiers. ## Responsabilités Assurer la gestion quotidienne et la coordination générale des activités du Cabinet Médical El Bourak ; Organiser et superviser les activités administratives, financières, logistiques et techniques du cabinet ; Veiller à la bonne utilisation et à la gestion rationnelle des ressources humaines, matérielles et financières ; Assurer le suivi administratif et financier du cabinet conformément aux procédures et orientations de la Direction ; Participer à la préparation, au suivi et au contrôle des budgets et des dépenses du cabinet ; ## Autres informations Veiller à la disponibilité des équipements, fournitures, consommables médicaux et autres ressources nécessaires au fonctionnement du cabinet ; Superviser les besoins logistiques et assurer le suivi des approvisionnements et des stocks ; Contribuer à l’amélioration de l’organisation interne et à l’efficacité des processus de travail ; Assurer le suivi des activités du cabinet et produire régulièrement des rapports à l’attention de la Direction ; Identifier les difficultés opérationnelles et proposer des solutions adaptées pour améliorer le fonctionnement du cabinet ; Contribuer au développement des activités et à l’accroissement de la fréquentation du cabinet ; Identifier les structures sanitaires, entreprises, ONG, institutions publiques et autres organisations susceptibles de devenir des partenaires ; Rechercher et développer de nouvelles opportunités de partenariat et de collaboration ; Participer à la négociation, à la mise en place et au suivi des conventions et accords de partenariat ; Entretenir des relations profes...