Description du poste
ELITE INTERIME CI recrute un Ingénieur Systèmes Radar pour son bureau d'Abidjan, en Côte d'Ivoire. Ce poste en CDI, à pourvoir dès que possible, est ouvert aux profils juniors comme seniors, avec un accompagnement adapté à votre niveau d'expérience. Vous intégrerez une équipe d'ingénierie dédiée à la maintenance de systèmes radar, et votre rôle évoluera selon votre expertise : pour les juniors, une montée en compétence encadrée ; pour les seniors, des responsabilités de pilotage technique. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Pour les profils juniors : modéliser les algorithmes de traitement du signal et de tracking sous MATLAB/Python, et participer aux campagnes de tests et d'intégration des radars en laboratoire et sur site. Vous serez également amené à analyser les données brutes de vagues de signaux pour optimiser les performances de détection. Pour les profils seniors, en complément : définir les spécifications techniques et l'architecture globale des nouveaux radars, intégrer les exigences de guerre électronique (antibrouillage, discrétion radar), assurer le mentorat technique et piloter les relations clients. Le profil recherché : Formation : diplôme d'ingénieur ENAC (spécialisation IEE), Sup AERO ou équivalent. Une expérience confirmée en maintenance préventive et corrective sur site client est requise, ainsi que des compétences en électromécanique et électronique. Vous maîtrisez les outils bureautiques, et vous êtes capable de transmettre vos connaissances avec autonomie. Une bonne maîtrise du traitement du signal radar et de l'électromagnétisme est indispensable, tout comme la connaissance des outils de simulation (MATLAB/Simulink, Python ou C++). Pour un profil senior, une expérience en traitement de l'antenne (STAP), en imagerie SAR ou dans les normes militaires est un atout. L'anglais technique (lu) est requis. Conditions du poste : CDI, avec de longs séjours à l'intérieur du pays. La rémunération est un package attractif selon expérience, comprenant un fixe et des primes de performance. L'entreprise est une PME/PMI de 10 à 44 personnes, basée en Côte d'Ivoire. Les candidatures sont à envoyer avant le 03 décembre. **---** ** [Cliquez sur le bouton **Postuler** ci-dessous pour postuler, et sur **Créer mon CV** pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]