Description du poste
La GIZ recrute un(e) Expert(e) en Ressources Humaines , N’Djamena, Tchad
AVIS DE RECRUTEMENT
Intitulé du poste :
Expert.e en Ressources Humaines
Statut :
Contrat de travail soumis au droit tchadien
Bande de rémunération :
La fonction est rattachée à la bande de rémunération 4A
Localisation
Lieu de recrutement et de travail :
N’Djamena (Tchad)
Date de prise de service
Dès que possible
Supérieur hiérarchique :
Directeur Administratif et Financier
Date de clôture de l’offre :
25 octobre 2026
Taches clés
Missions principales
Dans le cadre de votre fonction, vous traitez toutes les missions relevant de votre domaine de responsabilité et conseillez les cadres de direction et les collaborateur
rice
s en tant qu’interlocuteur
rice principal∙e pour toutes les questions relatives au domaine thématique concerné, notamment pour la recherche et la sélection de personnel, les questions liées aux contrats ainsi que les actions de développement des compétences. Vous êtes en outre chargé
e de l’accompagnement technique de collègues des bandes 2 et 3 et responsable de la qualité du résultat du marché.
Vous mettez en œuvre les stratégies de RH pour les collaborateur
rice
s nationaux
ales de manière spécifique au pays considéré et transmettez de manière compréhensible des directives, conditions d’ensemble et restrictions pertinentes relatives à votre marge de manœuvre.
Vous coordonnez la passation des marchés, convenez et concluez des contrats dans le respect de toutes les exigences légales, des stipulations contractuelles, des prescriptions sociales et de la politique d’entreprise et assurez le suivi de leur gestion ou de leur exécution.
Autres informations
En concertation avec les autres membres de l’équipe et votre supérieur
e hiérarchique, vous coordonnez également toutes les requêtes émanant du secteur d’activité qui vous sont adressées afin qu’elles soient traitées avec diligence et compétence. Vous résolvez les problèmes se posant dans votre domaine d’attribution en vous appuyant sur les réglementations existantes et signalez les défis plus complexes à votre équipe. En concertation avec votre supérieur
e hiérarchique, vous prenez en charge des tâches de conception et de coordination relevant de la gestion des ressources humaines.
Responsabilités...