Lagune Exploration Afrique Recrute

LAGUNE EXPLORATION AFRIQUE RECRUTE

Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, LAGUNE EXPLORATION AFRIQUE, acteur du secteur minier, recrute des profils expérimentés et motivés pour les postes suivants :

1. RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES CONFIRMÉ

Secteur : Minier

Missions principales :

- Piloter la politique et les processus RH de l’entreprise.

- Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers salariés.

- Superviser les recrutements, intégrations, évaluations et évolutions professionnelles.

- Élaborer et suivre les plans de formation et de développement des compétences.

- Assurer le suivi des contrats, congés, absences, sanctions et procédures disciplinaires.

- Veiller au respect de la législation du travail et des obligations sociales.

- Superviser les relations avec la CNPS et les différentes administrations.

- Mettre en place des tableaux de bord et reportings RH.

- Accompagner la Direction dans la gestion des relations sociales.

Profil recherché :

- Bac+3/4 en Ressources Humaines, Droit social, Administration du personnel ou équivalent.

- Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH, avec une expérience significative dans le secteur minier.

- Bonne connaissance du droit du travail ivoirien.

- Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.

- Leadership, discrétion, rigueur et excellent sens relationnel.

2. COMPTABLE

Expérience en restauration exigée

Missions principales :

• Assurer la tenue quotidienne de la comptabilité.

• Enregistrer et contrôler les opérations comptables.

• Suivre les recettes, dépenses, achats et règlements.

• Effectuer les rapprochements bancaires et les contrôles de caisse.

• Assurer le suivi des fournisseurs et des clients.

• Participer à la préparation des situations comptables et des états financiers.

• Contrôler les coûts et marges des différentes activités de restauration.

• Assurer le suivi des stocks et la valorisation des consommations.

• Participer aux inventaires et au contrôle des écarts.

Profil recherché :

• Bac+2/3 en Comptabilité, Finance ou Gestion.

• Expérience de 2 à 3 ans minimum dans le secteur de la restauration.

• Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique.

• Maîtrise d’Excel et idéalement d’un logiciel comptable.

• Sens du détail, rigueur, organisation et intégrité.

3. COMPTABLE

Expérience dans le secteur minier exigée...