Description du poste
MANAGER RESSOURCES HUMAINES ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL | SOS VILLAGES D’ENFANTS CÔTE D’IVOIRE
SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire lance un appel à candidature pour un poste de Manager RHDO.
PROFIL RECHERCHÉ :
Master en RH, Sciences sociales, Droit ou équivalent (Bac+5)
Minimum 7 ans d’expérience en RH, dont 4 ans à un niveau managérial
Excellente maîtrise du Code du travail et de la législation sociale en Côte d’Ivoire
Bonne maîtrise d’un logiciel de paie (Sage Paie & RH, etc.)
Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de résolution de problèmes
Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais
Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Access
Capacité à travailler sur plusieurs sites géographiques
Lieu : Cocody Saint Jean, Abidjan
Contrat : CDD renouvelable, pouvant évoluer en CDI
Candidature : Recrute.CI@sos-ci.org
Objet : « Manager RHDO »
Date limite : 16 octobre 2026 à 15h GMT
Dossier : Lettre de motivation + CV détaillé + coordonnées de 3 références professionnelles.