Description du poste
## Formation / Diplômes Le/la MEAL Officer est chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et améliorer le dispositif de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL) des projets confiés. Il/elle veille à la qualité et à la fiabilité des données, analyse les résultats et fournit aux équipes des informations permettant d’améliorer les interventions et de prendre des décisions fondées sur les données. ## Responsabilités Élaborer et actualiser les plans MEAL des projets, en définissant les indicateurs, méthodes de collecte, responsabilités, calendriers et ressources. Organiser et conduire les enquêtes de référence et finales, évaluations rapides des besoins, suivis post-distribution et enquêtes de satisfaction. Effectuer des visites régulières sur les sites d’intervention afin de contrôler la qualité des activités et identifier les difficultés. Contribuer à la vérification du ciblage des bénéficiaires et détecter les risques d’exclusion, de doublons ou d’erreurs d’enregistrement. Concevoir et tester les outils de collecte de données quantitatives et qualitatives. Former et superviser les enquêteurs et les équipes partenaires. Assurer la fiabilité, la gestion et la sécurisation des bases de données. Analyser les données et produire des tableaux de bord permettant de suivre les progrès et les écarts. Présenter les résultats et recommandations aux équipes et suivre les actions correctives. Mettre en place et suivre les mécanismes de retour d’information et de plaintes communautaires. Garantir le traitement confidentiel des plaintes et orienter les signalements sensibles vers les personnes habilitées. Veiller à la prise en compte des retours des communautés dans l’adaptation des interventions. Accompagner les équipes et partenaires dans l’utilisation des outils MEAL. Organiser des sessions d’apprentissage et documenter les bonnes pratiques et enseignements. Produire les rapports MEAL et contribuer aux rapports destinés aux bailleurs. Participer à l’élaboration des cadres logiques, indicateurs SMART, cibles et dispositifs de suivi-évaluation des nouveaux projets. Exigences du poste Être titulaire d’un diplôme universitaire en statistiques, suivi-évaluation, économie, sociologie, démographie, développement rural ou domaine pertinent. ## Expérience Justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en suivi, évaluation, redevabilité et apprent...