SIMOON CV

NRC recherche un Officier Abri (H/F) à Adré, au Tchad

Entreprise
NRC
Lieu
Adré, Tchad
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 24 septembre 2026

Fourchette de salaire indicative : 350 000 - 675 000 XAF par mois

Description du poste

NRC recherche un Officier Abri (H/F) à Adré, au Tchad Job Description NRC recherche un(e) Officier Abri à Adré ayant des compétences professionnelles et comportementales nécessaires à la mise en œuvre du secteur Abri dans les zones d’Intervention de NRC à l’Est du Tchad. Responsibilities L’Officier abri est en charge de la mise en œuvre quotidienne des projets particulièrement en ce qui a trait aux abris, les infrastructures et la mobilisation communautaire. ## Responsabilités Assurer la conformité technique des projets avec les politiques, stratégies, outils, manuels, lignes directrices et normes du NRC et du secteur Abris. Garantir la responsabilité technique pour la planification, la mise en œuvre, la documentation et le suivi des activités Abris & Infrastructures des projets des CCs. Assurer le contrôle qualité et le suivi technique des activités sur le terrain, conformément aux plans d’action, aux standards requis et aux engagements du projet. Fournir un appui technique et un renforcement des capacités au personnel des projets dans le domaine des Abris & Infrastructures, notamment sur les aspects de mobilisation communautaire et de sensibilisation. ## Formation / Diplômes Fournir des analyses et un retour d’information techniques aux représentants du NRC dans les forums de coordination, et contribuer à l’identification, à l’évaluation et à la documentation d’approches et solutions techniques innovantes. Veiller à la qualité, à la pertinence et à l’efficacité de l’assistance, en s’assurant que les projets ciblent les bénéficiaires les plus vulnérables, en explorant de meilleures modalités d’intervention et en produisant les rapports techniques requis. Responsabilités spécifiques Planifier et coordonner les activités de son axe avec l’appui des assistants, en assurant leur organisation et leur gestion quotidienne et en remontant les besoins de décisions administratives au Coordonnateur. Participer aux évaluations, formations, réunions et visites de suivi, ainsi qu’à la planification et au suivi des activités de développement communautaire. Élaborer et assurer la qualité des documents techniques, notamment les TDR, supports de formation et de sensibilisation, prescriptions techniques et rapports d’activités. Faciliter la participation communautaire à travers des groupes de discussion inclusifs, afin d’identifier et prioriser les besoins, élaborer des pla...