Description du poste
Contexte IRC opère en Syrie depuis 2012, fournissant des programmes de protection, de santé, de relèvement économique et de développement de la petite enfance dans plusieurs gouvernorats. Fort de sa présence de longue date, de ses relations et de son expérience opérationnelle, IRC Syrie adapte sa programmation et son modèle opérationnel pour répondre à des besoins en évolution et à un contexte changeant, en mettant davantage l'accent sur le relèvement, la résilience, le renforcement des systèmes et les approches menées localement. Les partenariats sont au cœur de la capacité d'IRC Syrie à fournir une programmation pertinente, durable et à fort impact, et à contribuer à des systèmes et institutions locaux plus solides. IRC travaille avec des organisations locales et nationales, le gouvernement et d'autres acteurs pertinents pour renforcer les solutions menées localement, élargir la portée et l'accès, et soutenir des résultats de qualité pour les communautés. Aperçu du poste Le Coordinateur des Partenariats dirigera le développement stratégique, la gestion et la qualité du portefeuille de partenariats d'IRC Syrie, en veillant à ce que les partenariats soient intentionnels, équitables, fondés sur les risques et alignés sur la stratégie du programme pays et les principes de partenariat d'IRC. Le poste soutiendra IRC Syrie pour dépasser une approche transactionnelle des partenariats vers des relations qui renforcent le leadership local, les capacités organisationnelles et systémiques, et contribuent à des résultats durables pour les communautés. Le Coordinateur travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de direction senior, les programmes, les subventions, le MEAL, les finances, la chaîne d'approvisionnement et d'autres fonctions pertinentes pour garantir que les considérations de partenariat soient intégrées depuis la stratégie et la conception des programmes jusqu'à la mise en œuvre, l'apprentissage et la clôture. Le poste fournira un leadership stratégique à l'équipe des partenariats, garantira l'application efficace du système PEER d'IRC et des exigences des bailleurs, et promouvra une culture organisationnelle cohérente qui valorise les partenaires en tant qu'acteurs stratégiques et co-contributeurs aux résultats des programmes. Responsabilités 1. Stratégie et développement du portefeuille de partenariats Diriger la mise en œuvre et la revue périodiq...