Prestataire pour la fourniture de pauses café et déjeuner

Prestataire pour la fourniture de pauses café et déjeuner

L'ONG INIST Farinciki lance un appel d'offres public dans le cadre du projet « Exchange Rate 2026 ». Ce projet, mis en œuvre dans la région de Niamey et à Liboré, s'inscrit dans le cadre de la création de 40 centres SSAP et bénéficie d'un accord de partenariat signé avec la Fondation Stromme.

Une partie des fonds mobilisés sera consacrée au renforcement des capacités des acteurs clés, notamment les animateurs, sur les techniques d'apprentissage de la stratégie de scolarisation accélérée/passerelle. Dans ce cadre, l'ONG INIST et la Fondation Stromme prévoient la formation initiale des animateurs dans la région de Niamey et Tillabéri.

Objet de la prestation

Pour le compte de la Fondation Stromme, l'ONG INIST lance un appel d'offres public pour la restauration (pauses café et déjeuner) au profit des participants et formateurs durant les trente (30) jours que va durer ladite formation.

Contexte du projet

Dans le cadre du projet « Exchange Rate 2026 », l'ONG INIST Farinciki a signé avec la Fondation Stromme un accord de collaboration pour la mise en œuvre de 40 centres SSA/P ordinaires dans les arrondissements communaux de Niamey IV, Niamey V (région de Niamey) et la commune rurale de Liboré (région de Tillabéri).

La SSA/P est une formule éducative rapide de neuf mois, initiée par la Fondation Stromme et mise en œuvre au Mali dès 2004, puis au Burkina Faso et au Niger. Elle permet à des enfants de 9 à 12 ans, non scolarisés ou déscolarisés précoces, d'intégrer ou de réintégrer le système scolaire en troisième ou en quatrième année du primaire. L'enseignement se fait d'abord en langue nationale pendant deux mois, puis en français pendant sept mois.

Conformément au manuel de gestion opérationnelle de la SSA/P, la Fondation Stromme a organisé la formation initiale des encadreurs pédagogiques des centres (conseillers pédagogiques, coordonnateurs et superviseurs). Le suivi et la supervision étant reconnus comme la clé de la réussite de la SSA/P, les animateurs des centres constituent la cheville ouvrière de la stratégie et doivent bénéficier d'une formation initiale adéquate....