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Recrutement Afriland First Bank Août 2026 : Appel à Candidatures Massif (CDI)

Entreprise
Recruteur confidentiel
Lieu
Yaoundé, Cameroun
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 21 août 2026

Fourchette de salaire indicative : 500 000 - 1 150 000 XAF par mois

Description du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan stratégique, le réseau de banques africaines Afriland First Bank poursuit une transformation ambitieuse axée sur le renforcement de sa gouvernance, l'accélération de sa digitalisation, le développement de la culture de performance et la consolidation de sa position de leader. Pour soutenir cette ambition, le Groupe lance une campagne majeure de recrutement d'Agents d'Encadrement et d'Experts en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), avec un déploiement prévu sur l'ensemble de son réseau. Détail des postes et profils recherchés Risk Managers Missions : Identification, évaluation et maîtrise des risques ; conception et validation des modèles de risque ; application du Data Analytics au contrôle ; élaboration des outils de pilotage et surveillance continue des dispositifs. Profils : Ingénieurs (Mines, Génie Civil, Industriel, Mécanique, Électrique, Télécoms, Big Data, IA, Génie Logiciel...) diplômés de niveau Master (BAC+5) minimum ; Architectes (BAC+5) ; Économistes, Économètres, Actuaires, Mathématiciens, Statisticiens-Économistes, Informaticiens (Master ou Doctorat) ; Comptables diplômés (DA, DESS ou Expert-Comptable). Auditeurs Internes Missions : Audit des activités et systèmes d'information ; analyse de données appliquée au contrôle (Data Analytics) ; évaluation des dispositifs de gouvernance ; réalisation d'investigations spécialisées et amélioration continue du contrôle interne. Profils : Ingénieurs de toutes spécialités (Master min.) ; Architectes ; Économistes, Économètres, Actuaires, Mathématiciens, Statisticiens, Juristes, Informaticiens (Master ou Doctorat) ; Comptables certifiés (DA, DESS, Expert-Comptable). Contrôleurs Permanents Missions : Surveillance permanente de l'application des contrôles ; évaluation de l'efficience des processus ; diffusion des normes, méthodologies et bonnes pratiques de contrôle auprès des opérationnels. Profils : Comptables diplômés (Master, DA, DESS, Expert-Comptable) ; Titulaires d'un Master/Doctorat en Statistiques, Économétrie, Droit, Informatique, ou Master spécialisé en Audit, Contrôle et Gestion. Experts Trésorerie et Finance Missions : Pilotage financier global ; Gestion Actifs-Passifs (ALM) ; gestion stratégique et opérationnelle de la trésorerie ; contrôle de gestion et comptabilité analytique. Profils : Masters ou Doctorats en Finance, Contrôle de Gestion, Économie,...