Recrutement Commerciaux Junior BTP

ROSAPARKS recrute pour une entrprise spécialisée dans le domaine du BTP:

COMMERCIAUX JUNIOR BTP

Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, le/la Commercial(e) Junior aura pour principales missions de :

Développer et fidéliser un portefeuille de clients ;

- Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales ;

- Développer le chiffre d’affaires et les parts de marché de l’entreprise ;

- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;

- Présenter les produits, services et solutions proposés par l’entreprise ;

- Élaborer et transmettre les offres commerciales et devis ;

- Participer aux négociations commerciales ;

- Assurer le suivi des prospects jusqu’à la conclusion des ventes ;

- Effectuer des visites régulières auprès des clients et prospects ;

- Développer et entretenir un réseau professionnel dans le secteur du BTP ;

- Assurer une veille sur le marché, les concurrents et les opportunités commerciales ;

- Assurer le reporting régulier des activités commerciales auprès de la hiérarchie ;

- Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés par l’entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

Être titulaire au minimum d’un BAC+2 en Commerce, Vente, Marketing, Gestion commerciale ou domaine équivalent.

Expérience professionnelle :

- Justifier d’au moins 04 années d’expérience professionnelle dans une fonction commerciale ;

- Une expérience dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, de l’immobilier, des équipements ou fournitures techniques serait fortement appréciée.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Le/la candidat(e) devra :

- Maîtriser les techniques de prospection et de vente ;

- Avoir de bonnes capacités de négociation ;

- Posséder une bonne connaissance de la relation client ;

- Être capable de développer et gérer un portefeuille clients ;

- Avoir une bonne capacité d’analyse des besoins clients ;

- Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel ;

- Être organisé(e), autonome et rigoureux(se) ;

- Être dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultats ;

- Posséder un excellent relationnel et une bonne capacité de communication ;

- Être disponible pour les déplacements professionnels et les visites terrain.

Dossier de candidature...