Description du poste
Titre du poste
CONTROLEUR DE GESTION
I - MISSION
Réaliser des reportings
Assurer le suivi et l’analyse des marges, des charges opérationnelles et des résultats
Assurer le suivi du budget d’investissement
Participer activement à l’élaboration des prévisions budgétaires
II – PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
Elaborer des reportings
Communiquer à la comptabilité les différents états de provisions mensuelles
Recueillir, analyser et consolider les informations de reporting des autres directions
Analyser et interpréter l’évolution des charges d’exploitation
Présenter sous forme de tableau les comparatifs réels versus budget pour toutes les natures de charges
Présenter sous forme de tableau un comparatif des investissements réels versus budget
Renseigner le tableau de reporting et le soumettre à la hiérarchie pour appréciation
Effectuer un suivi mensuel des marges et charges
Faire des analyses de marge sur coût d’interconnexion (national, international et roaming) et les transmettre à la hiérarchie
Suivre et analyser le budget de marketing
Décliner les charges d’exploitation par centre de coût
Déterminer les écarts entre le réel et le budget
Analyser ces écarts
Proposer des actions correctives
Suivre l’évolution de ces actions
Analyser les offres commerciales
Suivre l’exécution du budget d’investissement
Suivre et analyser le budget d’investissement :
- Investissements techniques
- Investissements IT
Préparer les tableaux de prévisions budgétaires
Suivre avec la DCM la détermination du chiffre d’affaires et des coûts de vente
Recueillir auprès des directions, les prévisions de charges en vue de l’élaboration du budget
Recueillir auprès des directions, les prévisions d’investissement en vue de l’élaboration du budget
Calculer les amortissements des immobilisations
Déterminer les résultats financiers prévisionnels
Faire une synthèse et la soumettre à la hiérarchie pour appréciation
Assurer toutes les tâches administratives demandées par la hiérarchie
Participer aux réunions de coordination des activités
Exécuter des missions ad hoc de contrôle de gestion
Apporter un soutien aux directions (élaboration de reporting et de budget)
Effectuer tous travaux demandés par la hiérarchie
Entretenir des relations professionnelles de confiance avec l’ensemble des partenaires
III – PRINCIPALES EXIGENCES DE L’EMPLOI
Diplôme + expériences...