SIMOON CV

recrutement d’un cabinet

Entreprise
TOND LAAFI
Lieu
Ouagadougou, Burkina Faso
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 23 octobre 2026

Fourchette de salaire indicative : 350 000 - 675 000 XOF par mois

Description du poste

Solidarité – Bienveillance – Intégrité

Dispositif de Santé et de Protection Sociale (DSPS)

Présentation de TOND LAAFI

Autres informations

TOND LAAFI a été créée par ATIA en décembre 2018 et est fonctionnelle depuis mars 2019. C’est un dispositif de santé et de protection sociale au service des travailleurs du secteur informel et des populations en situation de grande précarité, ainsi que de leurs familles, au Burkina Faso.

Formation / Diplômes

Le Dispositif associe : une mutuelle de santé communautaire ; un service d’accompagnement médico-social (séances d’information et de sensibilisation, visites à domicile, appels téléphoniques, visites en hospitalisation et post-hospitalisation, permanence du médecin conseil, gestion du réseau de prestataires de soins) ; et un ancrage avec les politiques publiques nationales.

Principaux axes d’intervention : couverture santé (prise en charge partielle des dépenses de soins) ; protection sociale ; recherche et plaidoyer ; partenariats stratégiques avec des partenaires opérationnels, techniques et financiers.

Zones d’intervention : Kadiogo (Ouagadougou), Nando (Koudougou) et Oubri (Ziniaré).

Notre vision : faire de TOND LAAFI un modèle réplicable et durable de santé et de protection sociale au Burkina Faso, au service des populations dans le besoin.

Réalisations clés au 31 décembre 2025

Présentation du poste

2.1 Contexte : de l’accès aux soins à la qualité de l’accueil

TOND LAAFI facilite l’accès aux soins de santé des populations à travers des mécanismes de protection sociale et des partenariats avec les formations sanitaires. Dans le cadre de sa mission, TOND LAAFI collabore avec plusieurs formations sanitaires publiques conventionnées afin de permettre à ses adhérents et à leurs ayants droit de bénéficier des prestations prévues dans le cadre de leur couverture mutualiste.

Cependant, l’accès effectif aux soins ne dépend pas uniquement de leur disponibilité ou de leur coût. Il repose également sur la qualité de l’l’écoute, le respect de la dignité des patients, la qualité de l’orientation et la relation entre les professionnels de santé et les usagers.

Consciente de ces enjeux, TOND LAAFI souhaite renforcer les pratiques d’humanisation du parcours de soins au sein des formations sanitaires publiques conventionnées.

2.2 Un dispositif existant : la Permanence Permanente...