SIMOON CV

Recrutement D'un Consultant Senior Ou D'un Binôme D'experts Pour L’évaluation À Mi-parcours Du Projet Sagco

Entreprise
Confidential
Lieu
Douala, Cameroun
Contrat
CONSULTANCE
Publication
Publiée le 24 octobre 2026

Fourchette de salaire indicative : 850 000 - 1 425 000 XAF par mois

Description du poste

Présentation du poste

L’ONG Horizons Femmes, en

partenariat avec Moto Action Cameroun et avec le soutien financier de

L’Initiative / Expertise France, met en œuvre le projet SAGCO (Code projet :

-24SANIC214) pour une durée de 36 mois. Le projet a pour objectif général

d’améliorer l’accès équitable à une offre de soins de santé globale, holistique

et de qualité pour les travailleuses du sexe (TS) et leurs clients dans les

régions du Centre, du Littoral, de l’Ouest et du Sud du Cameroun.

Arrivé à mi-parcours de son

exécution, l’ONG Horizons Femmes lance le présent appel d’offres pour la

réalisation d’une évaluation à mi-parcours indépendante et participative.

Cette mission intervient dans

un paysage institutionnel et financier en pleine évolution, marqué par :

La structuration de la politique nationale de santé

communautaire par la DOST / MINSANTE (cadre stratégique régissant les Agent

es de

Santé Communautaire et les Pair

es Éducateur

trices);

Le démarrage du Cycle de Subvention 8 (GC8) du Fonds

Mondial ,

redéfinissant la cartographie et la continuité des soins auprès des populations

OBJECTIFS DE LA MISSION

L’objectif général de la

mission est d’analyser les progrès accomplis dans la mise en œuvre du projet

SAGCO au 31 août 2026, d’évaluer la valeur ajoutée de sa stratégie

d’intervention et de formuler des recommandations opérationnelles pour la

seconde période du projet.

De manière spécifique,

l’évaluation devra répondre aux axes clés suivants :

Valeur ajoutée de la stratégie avancée : Analyser les

performances, l’accessibilité et l’efficience de la clinique mobile « Escale

Santé » ;

Continuum de soins & GC8 : Évaluer l’efficacité des

mécanismes de référence/contre-référence vers les FOSA/DIC et leur articulation

avec la nouvelle architecture du GC8 du Fonds Mondial ;

Performances régionales : Analyser les facteurs de

succès (ex. mobilisation communautaire dans l’Ouest) et la réplicabilité dans

Autres informations

les autres régions sites du projet ;

Prise en charge VBG & Santé mentale : Apprécier la qualité

et la sécurité du circuit de réponse intégrée aux Violences Basées sur le Genre

et des soins de support (Yoga, auto-défense, bien-être) ;

Ancrage institutionnel (DOST) : Analyser l’alignement

du statut et du rôle des Pair

es Éducateur

trices sur le cadre stratégique

national des ASC en cours d’élaboration par la DOST / MINSANTE.

- 3. DURÉE...