Description du poste
## Missions principales L’École Nationale d’Administration (ENA), dans le cadre de ses missions de formation professionnelle supérieure et de recherche appliquée, lance un avis de recrutement pour un poste d’enseignant(e) permanent(e) au sein du département « Administration Publique » (AP). ## Profil recherché Le candidat devra réunir les conditions suivantes : ## Formation / Diplômes - Avoir une formation de base en économie ou en droit, complétée par un diplôme de formation spécialisée en management obtenu dans une école reconnue dans ce domaine, ou par un Doctorat en management ; - Maîtriser les principes de l’andragogie (pédagogie destinée aux adultes) ; - Avoir une aptitude avérée au travail en équipe et à la collaboration ; ## Autres informations - Justifier d’une bonne maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint, navigation Internet etc.) ; - Être âgé(e), de quarante (40) ans au plus au 31 décembre 2026. 2. Grade d’accueil - Assistant : pour les titulaires d’un Master II ou d’un DESS ; - Enseignant principal adjoint : pour les titulaires d’un Doctorat ou d’un PhD. - Enseignant principal : pour les titulaires d’un Doctorat ou d’un PhD ayant exercé pendant au moins 10 ans dans un établissement public de formation de même rang que l’ENA - 3. Description des fonctions Placé(e) sous l’autorité de la Direction de la Formation et du Chef du département « Administration Publique », l’enseignant permanent exercera la fonction de Chef de l’unité pédagogique management et aura pour missions principales : - Assurer l’animation pédagogique des cours à tous les niveaux de l’ENA, selon le calendrier établi par le Chef de département ; - Encadrer et corriger les travaux des élèves ; - Exécuter toute autre tâche pédagogique ou administrative confiée par la hiérarchie. Plus spécifiquement, le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de : - 1. Dispenser des cours de management ; - 2. Assurer des sessions de perfectionnement et de recyclage au profit des agents de l’État, de ses démembrements et d’autres institutions requérantes ; - 3. Mener des travaux de recherche sur des thématiques relevant de son champ de compétence, en lien avec la direction de la recherche ; - 4. Participer régulièrement aux conseils de section et à toute autre réunion organisée par la direction générale ou les directions techniques ; - 5. Contribuer à toute autre activi...